في إطار الجهود التي تقوم بها حكومة خادم الحرمين الشريفين لمواجهة فيروس كورونا المستجد “كوفيد – 19″، قال صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، إن مبادرة دعم التوظيف تسمح بتسجيل السعوديين والسعوديات الذين تبدأ أجورهم من 3200 ريال بالمبادرة، وذلك بأثر رجعي حتى 11 من مايو المقبل.
فترة تفعيل الأثر الرجعي للإستفادة من المبادرة
وأوضح “هدف”، أن الأثر الرجعي للمبادرة يشمل الفترة بين بداية شهر يوليو 2019 وحتى 27 من شهر إبريل 2020، مشيرًا إلى أنه في نهاية 10 مايو 2020، سيقتصر الدعم للمبادرة على أي توظيف جديد للمؤسسات والمنشآت التي استوفت ضوابط المبادرة، وأيضًا للموظفين الذين تتراوح رواتبهم بين 4 آلاف حتى 15 ألف ريال، وذلك دون احتساب للأثر الرجعي.
وجدد صندوق تنمية الموارد البشرية، الدعوة لمنشآت القطاع الخاص من أجل الاستفادة من المبادرة، والتسجيل بشكل إلكتروني عبر الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل “طاقات” عبر الرابط الأتي” “https://www.taqat.sa/web/guestemployer/employment-subsidy-program“، حيث يتاح للمنشآت الاستفادة من هذا الاستثناء في المبادرة من خلال تسجيل الموظفين والموظفات السعوديين الذين تتراوح أجورهم بين 3200 ريال و15 ألف ريال، المسجلين لديها من تاريخ 1 يوليو 2019 “بأثر رجعي” فقط.
مبادرة دعم التوظيف تدعم أجوار السعوديين والسعوديات العاملون بمنشآت القطاع الخاص
وأشار “هدف”، إلى أن مبادرة دعم التوظيف تدعم الأجور للسعوديين والسعوديات العاملون بمنشآت القطاع الخاص، من تاريخ 1 يوليو 2019 “بأثر رجعي”، وأيضًا أي توظيف جديد، حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% حتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة عامين، كما تحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة والإناث وعند التوظيف في كل المدن عدا “الرياض وجدة والدمام والخبر”، وبالمنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.
اقرأ أيضًا: دعما للتوظيف.. “هدف” يجدد دعوته لمنشآت القطاع الخاص للاستفادة من المبادرة بأثر رجعي
اقرأ أيضًا: دعما للتوظيف.. “هدف” يُودع 6.5 مليون ريال في حسابات منشآت
التعليقات