التخطي إلى المحتوى
دعما للتوظيف.. “هدف” يجدد دعوته لمنشآت القطاع الخاص للاستفادة من المبادرة بأثر رجعي

جدد صندوق تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية “هدف”، الدعوة للإستفادة من مبادرة “دعم التوظيف” بأثر رجعي وتسجيل السعوديين والسعوديات الذين تبدأ أجورهم من “3200 ريال” في المبادرة، وذلك لمنشآت القطاع الخاص، حيث أنه يشمل الفترة بين بداية يوليو 2019، وحتى السابع والعشرون من أبريل 2020، لافتًا إلى أنه في نهاية العاشر من مايو 2020، سيقتصر الدعم على التوظيف الجديد للمنشآت التي تستوفي الضوابط الخاصة بالمبادرة، وايضًا للموظفين الذين تتراوح رواتبهم بين 4 آلاف وحتى 15 ألف ريال، وذلك دون احتساب الأثر الرجعي.

رابط التسجيل في مبادرة “دعم التوظيف”

ودعا الصندوق جميع منشآت القطاع الخاص إلى الاستفادة من مبادرة “دعم التوظيف”، والتسجيل بشكل إلكتروني عبر الدخول إلى الصفحة الخاصة بالمبادرة من خلال البوابة الوطنية للعمل “طاقات” عبر رابط “https://www.taqat.sa/web/guestemployer/employment-subsidy-program”، حيث أتاح للمنشآت الاستفادة من المبادرة من خلال تسجيل الموظفين والموظفات الذين تتراوح أجورهم بين 3200 ريال إلى 15 ألف ريال المسجلين من بداية يوليو 2019 بأثر رجعي فقط.

نسبة الدعم للموظف في مبادرة “دعم التوظيف”

يشار إلى أن مبادرة “دعم التوظيف” تدعم الأجور بالنسبة للسعوديين والسعوديات الذين يعملون بمنشآت القطاع الخاص، وذلك منذ تاريخ 1 يوليو من العام الماضي “بأثر رجعي”، وأيضًا أي توظيف جديد، حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% حتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة عامين، كما تحصل تحصل المنشآت على الدعم الإضافي بنسبة 10% عند توظيف الأشخاص من ذوي الإعاقة أو الإناث، وفي المنشآت المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وعند التوظيف في المدن كافة عدا الرياض وجدة والدمام والخبر، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *