التخطي إلى المحتوى
“التأمينات الاجتماعية” تحدد شروط صرف معاش العجز غير المهني| انفوجراف
التأمينات الإجتماعية السعودية

قامت غرفة الشرقية، ممثلة بمركز تمكين المرأة، بتنظيم لقاءً أمس استعرضت فيه أنظمة التأمينات الاجتماعية، وفي هذا السياق قال خالد بن تركي التركي مسؤول علاقات القطاع الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أثناء اللقاء الذي عقد من خلال منصة زووم: يشكل نظام التأمينات الاجتماعية جزءا من أجزاء التكافل الاجتماعي التي يقوم المجتمع يقدمها لمواطنيه، حيث يقوم برعاية العاملين الخاضعين للنظام ليتيح لهم ولأسرهم حياة مناسبة بعد تقاعدهم عن العمل بسبب العجز أو الوفاة، وكذلك تقديم الرعاية الطبية للمصابين بإصابات عمل أو أمراض مهنية، ومنحهم التعويضات الضرورية عند وقوع عجز مهني أو وفاة.

صرف المعاش
صرف المعاش

شروط صرف معاش

وحول ضوابط صرف معاش العجز غير المهني، قال “التركي”: المشترك يعد عاجزاً متى صعب عليه العمل بسبب حالته الصحية أن يأخذ أجراً يساوي على بحد أدنى ثلث أجره السابق وأن تستمر حالة العجز لديه مدة ستة أشهر أو أكثر، ويشترط على المشترك لاستحقاق الصرف أن تقع حالة العجز قبل وصل المشترك سن الستين وأن يكون على رأس العمل الذي يخضع للنظام، وتتاح لديه مدة اشتراك لا تقل عن سنة كاملة أو (18) شهراً متقطعة.

وأردف التركي: إذا تم العجز والمشترك يخضع للنظام فإنه يستحق معاش التقاعد دون أن يصل لعمر الستين متى بلغت مدة اشتراكه بشكل فعلي (120) شهراً فأكثر أو (60) شهراً بإضافة فترة اعتبارية، على أن يتم التأكد حالة العجز بعرضه على اللجان الطبية المعنية خلال (18) شهراً كحد أعلى من تاريخ انتهاء فترة الاشتراك.

وفيما يتعلق بالاشتراك الاختياري، قال “التركي”: يمكن للمشترك أن يطلب تغيير شريحة الدخل التي قام بانتقائها إلى الشريحة الأعلى منها مباشرة فقط، كما يمكن له أن يقوم بتغيير شريحة الدخل إلى أي شريحة أقل، كما يسمح للمشترك أن يوقف اشتراكه في النظام، حيث يتم الإيقاف بداية من أول الشهر التالي للشهر الذي يريد إيقاف اشتراكه منه أو من التاريخ الذي تم الإيقاف به بالفعل عن سداد الاشتراك.

ولفت إلى برنامج “ساند” هو أنظمة التأمين ضد التعطل عن العمل والغرض منه رعاية العامل السعودي وأسرته خلال مدة تقاعده عن العمل.

وتابع التركي: يعمل هذا النظام، وهو واحد من فروع نظام التأمينات الاجتماعية، على ملء الفجوة التي تتم أثناء الانتقال بين الوظيفة السابقة والبحث عن وظيفة جديدة لموظفي القطاعين الخاص والحكومي الذي يضمهم نظام التأمينات الاجتماعية الذين خسروا وظائفهم لأسباب لم يكونوا لهم دخل فيها، وذلك بإتاحة مصدر دخل شهريا للمتقاعد، وتقديم التدريب والمساعدة في الحصول على وظيفة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *