كشفت المديرية العامة للجوازات، عن أحد الشروط الخاصة بنقل كفالة المقيم في حالة سريان مدة الإقامة، وذلك رداً على استفسار ورد إليها من قبل أحد المقيمين عبر حسابها الخاص بموقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، حيث قال السائل: “السلام عليكم لو أنا عامل منزلي وكفيلي مسوي متغيب عن العمل والإقامة سارية، هل يجوز النقل على كفيل آخر؟”، لترد عليه الهيئة قائلة إنه من الشروط الأساسية لنقل كفالة المقيم من كفيل إلى آخر في حالة سريان مدة الإقامة، أن يخلو السجل الخاص بالمستفيد من أية مخالفات أو ملاحظات حتى يتمكن من إتمام الإجراء.
شروط نقل خدمة العاملين في المؤسسات
هناك بعض الشروط التي وضعتها وزارة العمل السعودية لتتم عملية النقل وهي:
- يجب أن يكون هناك رصيد يسمح بنقل العمالة الوافدة إلى مؤسسة أخرى دون النزول عن النطاق الأخضر.
- يجب أن يتوفر ترخيص للمنشأة ويكون ساري الصلاحية، وإن لم يتوفر ذلك فيجب توفير السجل التجاري ويكون ساري الصلاحية.
- أن يكون هناك تأييد بالعدد من وزارة الصناعة هذا في حالة أن المؤسسة صناعية.
- ألا تكون رخصة الإقامة أو العمل منتهية للعاملين في المنشأة.
- يجب ألا يكون هناك ملاحظات على المنشأة.
- يجب أن يكون العامل ليس من الجنسيات الممنوع نقل خدماتها وفقاً للقواعد والقوانين.
خطوات نقل كفالة عامل وافد في السعودية
يتم نقل كفالة العامل من مؤسسة إلى أخرى من خلال إتباع الخطوات الآتية:
- الدخول على البوابة الإلكترونية للعمل، ثم تسجيل الدخول في حساب المندوب عن تلك المؤسسة.
- من القائمة اليمنى على الشاشة يتم النقر على منشآتي.
- بعدها يتم استعراض الخدمات التي تقدمها المنشأة المراد الانتقال إليها.
- الضغط على خدمات نقل العمالة.
- النقر على خدمة عامل وافد.
- إدخال رقم الإقامة للوافد والضغط على البحث.
- الموافقة على التعهد.
- النقر على إرسال.
- ستظهر على الشاشة خدمات المؤسسة التي يعمل بها الوافد.
- من قائمة الخدمات قم بالنقر على نقل خدمة عامل وافد واستعراض الطلب.
- آخر خطوة هي الموافقة عليه.
التعليقات