يعد اليوم الوطني السعودي من أيام الدولة المجيدة، التي يحتفل بها الشعب السعودي بالقطاعات العامة والخاصة باليوم الذي تم فيه توحيد المملكة تحت راية واحدة، وعليه فإن هذا اليوم إجازة مستحقة للعاملين للدولة ويكون بأجر كامل، يوم الثالث والعشرين من شهر سبتمبر من كل سنة ميلادية، ويعد ذلك اليوم نقلة كبيرة بتاريخ السعودية فهو إحياء ذكرى توحيد المملكة على يد الملك عبد العزيز آل سعود، وهو الملك الأول للمملكة، إذ أنه استطاع استعادة عاصمة المملكة الرياض، بعد أن خاض معارك وصراعات طاحنة دامت لما يزيد من ثلاثين عاما، وبعد ذلك أصدر مرسوم ملكي بناءً عليه تم تغير اسم الدولة لتصبح باسم المملكة العربية السعودية يوم واحد وعشرين من جمادى الأول 1351هـ والذي صادف الثالث والعشرين من شهر سبتمبر 1932م.
كيفية تعويض اجازة اليوم الوطني السعودي 92
يُمنح مواطني المملكة العربية السعودية والمقيمين على الأراضي الحجازية اجازة اليوم الوطني السعودي ليوم واحد فقط بأجر كامل، على أن تكون يوم الثالث والعشرين من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي، وعليه فلا يمكن لصاحب العمل أن يصر على العاملين بالعمل لديه في ذلك اليوم إلا في حالة تقديم التعويضات التي جاءت على النحو التالي:
- يمنح الموظف إجازة لمدة يوم واحد بدلا عن اليوم الذي فيه الإجازة الرسمية، كما يمكن للعامل أن يطلب الطريقة التي يمكن أن يستفاد منها بذلك اليوم سواء عقب انتهاء العمل أو بتحديد يوم في السنة، مع أخذ العلم أن عقب مرور سنة لا يمكن للعامل أن يطالب بيوم التعويض.
- لا يمكن للعامل الجمع بين التعويض المالي والتعويض البديل للإجازة.
- يمنح العامل أيضا بدلا لذلك اليوم تعويض مالي.
- كما أن موافقة العامل بأي نوع من أنواع التعويضات يعد تنازل عن الآخر ولا يجب عليه المطالبة به بعد ذلك.
التعليقات