يتم توفير مكافأة نهاية الخدمة لمعلمي كافة المراحل التعليمية وجميع الأقسام في السعودية وفق شروط وضوابط محددة من قبل وزارة التربية والتعليم السعودية، حيث تقدم مكافأة نهاية الخدمة حسب سنوات عمل المعلم أو الموظف وتحدد المكافأة حسب شروط معينة نعرفكم بها في السطور التالية.
شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
ذكرت وزارة التربية والتعليم السعودية أن الشروط الواجب توافرها من أجل حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة على سنوات خدمته الماضية هي:
- عدم الانقطاع عن العمل لما قبل انتهاء فترة العمل بفترة لا تقل عن عامين.
- عمل المعلم بصورة رسمية متصلة في القطاع التجريبي في المؤسسة التعليمية.
- أن تتخطى مدة خدمة المعلم للحصول على مكافأة نهاية الخدمة أربع سنوات بحد أدنى.
- ألا يتعرض المعلم طوال فترة خدمته لفسخ العقد بأي شكل.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
تم تحديد خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل كالآتي:
- زيارة رابط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ثم تحديد نوعية عقد المعلم حيث أن هناك نوعين أحدهما محدد بمدة والآخر بدون.
- على المعلم ذكر سبب رغبته في انتهاء عقد العمل مع توضيح راتبه الشهري.
- في الخطوة التالية يجب كتابة عدد سنوات الخدمة في الوزارة محددةً بالأيام والشهور والسنوات ومن ثم النقر على يساوي.
- تظهر في النهاية قيمة المكافأة للمعلم.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
أوضحت وزارة التربية والتعليم أن قيمة مكافأة نهاية الخدمة ليست واحدة لجميع الموظفين بل تحدد حسب سنوات الخدمة التي قضاها الموظف في الوزارة وفي مجاله وكذلك رتبته في العمل، وبذلك تكون أقل قيمة للمكافأة هي 800 ريال سعودي وذلك لعشر سنوات من العمل أما عن المعلم الذي قضى أكثر من ثلاثين سنة فإن مكافأة نهاية الخدمة تصل حتى 3500 ريال.
التعليقات