تفاصيل إجازة المخالط لمريض كورونا وإجراءات التعامل في مقر العمل

نظرًا للوضع الصحي الحالي الذي تشهده البلاد فإنه تم فرض قواعد وقوانين جديدة من أجل الحفاظ على صحة وسلامة الجميع، وقد فرضت الحكومة السعودية قوانين بشأن عزل المخالطين للأشخاص المصابين بالفيروس وليس المصابين فقط ضمن خطة الوقاية من وزارة الصحة في السعودية، لذلك نعرفكم على تفاصيل إجازة المخالط لمريض كورونا.

إجازة المخالط لمريض كورونا

يجب أولًا معرفة من هو الشخص المخالط لمريض فيروس كورونا فهو من يكون على قرب لشخص مصاب بالفيروس وقد تم التواصل بينهما بأي وسيلة من وسائل الاتصال عن قرب مثل الملامسة أو المصافحة بين المخالط والمريض أو التواصل مع المريض لفترة 15 دقيقة في مسافة لا تقل عن 2 متر، ويتم مراقبة ظهور الأعراض في الفترة من يومين حتى أربعة عشر يومًا من المخالطة.

وفي البداية كان لوزارة الصحة فقط الحق لإعطاء المخالطين الإجازة لتحديد ما إذا كان الوضع يستحق الحصول على الإجازة أم لا، ولكن حاليًا خولت وزارة الصحة هذا الحق لجهات العمل لكي تقوم هي بتقييم الوضع والسماح بالإجازة للموظف لمدة أربعة عشر يومًا أو حتى يتم شفاء المريض.

إجراءات التعامل مع المخالط لمريض كورونا في العمل

في حالة تم تحديد حالة مخالطة لمريض فيروس كورونا يتم التعامل وفق الإجراءات التالية:

المخالط الغير محصن

1. إجراء فحص فيروس كورونا في اليوم الأول والخامس ويجب أن تكون سلبية.
2. تفعيل تطبيقي تباعد وتوكلنا.
3. الخضوع للعزل المنزلي لمدة أربعة عشر يومًا من اليوم الأخير لمخالطة المصاب وإذا لم تكن هناك أعراض ويجب العودة للعمل يكتفى بسبعة أيام.

المخالط المحصن

1. لا يلزمه أن يقدم على إجازة مرضية من العمل.
2. إذا لم تكن هناك أعراض يمكنه الحضور للعمل.
3. وإذا كانت هناك أعراض يمكن الحضور مع الالتزام بارتداء الكمامة واستخدام المطهرات والتباعد عن زملائه.