ينتظر موظفي المملكة العربية السعودية العاملون على المرتبة الرابعة معرفة كل ما يخص العلاوة، لذا خلال مقالنا التالي سوف نوضح لكم تفاصيل العلاوة السنوية للمرتبة الرابعة بالمملكة 1443، وهي العلاوة التي يتقاضاها الموظفون على المرتبة الرابعة بالمملكة وفقًا لسلم الرواتب الذي يعتمد من السلطات بالمملكة العربية السعودية، حيث يتم عن طريق هذا السلم تنظيم رواتب العاملين في كافة القطاعات المختلفة بالدولة وذلك طبقًا للقواعد والأنظمة التي تقوم الحكومة السعودية بوضعها، بهدف تنظيم حقوق العاملين بالدولة، بالإضافة إلى ضمان حصولهم على تلك الحقوق بطريقة توفر لهم بيئة عمل آمنة ومستقرة وحتى يتوفر لهم الراتب الملائم لجهودهم المبذولة في وظائفهم.
العلاوة السنوية للمرتبة الرابعة
أولاً يجب العلم بأن العلاوة السنوية هي إضافة مقدار من المال على الراتب الأساسي الموظف ويتم ذلك بشكل سنوي، كما أن الموظف من حقه هذه العلاوة بعد مرور عام على عمله في الوظيفة المسؤولة منه، كما تعد العلاوة السنوية من المحفزات على العمل والتي يحصل عليها العامل من الجهة المختصة بعمله، كما أن جميع العاملين بالمملكة يتقاضون علاوة سنوية دون شروط أو قيود، ويكون موعد العلاوة السنوية بداية شهر محرم من العام الهجري، وبعد أن تم تطبيق التقويم الميلادي بالمملكة فقد تم استخدامه وأصبح موعد العلاوة مع بدايته، وتصرف مع راتب الشهر الأول من العام الميلادي.
كما أن العاملون على المرتبة الرابعة يتقاضون علاوة سنوية تبلغ 230 ريال سعودي، مضافة على الراتب الأساسي لكل موظف حسب درجته الوظيفية، والجدير بالقول أن العلاوة السنوية تكون موحدة لكل موظفي نفس الرتبة مع اختلاف درجاتهم الوظيفية، حيث أن موظف الدرجة الأولى له علاوة مائتي وثلاثين ريالًا سعوديًا، وأيضا موظف الدرجة الخامسة عشر له نفس قيمة العلاوة، لكن تتغير قيمة العلاوة بتغير المرتبة، على حسب الترقية التي يحصل عليها الموظف خلال جهة الوظيفة.
التعليقات