درجات القطاع الخاص الوظيفية في المملكة العربية السعودية

ارتفعت نسبة توطين القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية إلي 23.59% بالربع الثالث من العام الحالي، وارتفعت أعداد العاملين السعوديين إلي 60 ألف موظف و موظفة، وبلغ عدد السعوديين المشاركين بالقطاع الخاص وحسب بيانات مؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة حوالي 1.82 مليون مشترك، بنسبة ارتفاع وصلت 3.41%، منهم 65.06% ذكور، و34.94%إناث، ويأتي ذلك الارتفاع نتيجة لتطوير برامج صندوق التنمية والموارد البشرية.

توصيف الوظائف

يعتمد الوصف الوظيفي علي بعض العناصر الأساسية، وهو نموذج مكتوب يتضمن الواجبات والحسابات، ويجب أن يحتوي علي:

• مسمي وظيفي مختصر
• يجب تحديد موقع الوظيفة وهيكل العمل
• يجب ذكر واجبات الوظيفة الأساسية
• ذكر تلخيص الوظيفة
• يجب أن يتضمن التوصيف الرئيس المباشر
• يجب توضيح العلاقات الوظيفية
• يجب ذكر مستوي الوظيفة الأدائي

درجات القطاع الخاص

تنقسم الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية إلي عدد من الفئات، وكل فئة لها مسماها الوظيفي ورتبتها و درجتها، و هي موضحة بالجدول التالي:

الدرجات الوظيفية بقانون الخدمة المدنية

تختلف الوظائف بالخدمة المدنية، حسب كل فئة، حيث أن كل وظيفة لها فئتها الخاصة، وهي موضحة بالجدول التالي:

رواتب موظفي الخدمة المدنية

تختلف رواتب الموظفين في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية، حسب كل درجة بوظيفة، وهي موضحة بالجدول التالي: