الائمة والمؤذنين من الفئات الهامة في المملكة وعلى طريقهم يهتدي الكثيرين فهم الصلة المباشرة بالأفراد من كافة الأعمار الذين يأتون إلى المساجد ولذلك نجد أن هناك تأثير قوي على العديد من الشباب من قبل الإمام أو المؤذن ولذلك تعمل المملكة على وضع الكثير من الشروط عند اختيار هذه الفئات الهامة لنشر الوعي الإسلامي الوسطي، سوف نلقي الضوء على سلم الرواتب الخاص بهم وأهم الشروط التي يجب توافرها.
سلم وراتب الأئمة والمؤذنين
يحصل كل من الإمام والمؤذن على الرواتب الخاصة بهم والتابعة لوزارة الأوقاف السعودية والخاضعة لقانون الخدمة المدنية كالتالي:
- يتم تقسيم الراتب إلى نوعين راتب الإمام أ وقدره 4570 ريال، وراتب الإمام (ب) ومقداره 3675 ريال.
- راتب إمام المسجد الفئة (أ)وقدره 2980 ريال، والفئة(ب) 2358، والفئة(ج)1890 ريال.
- ويأتي راتب المؤذن بقيمة 1790، و1395 ريال.
شروط تعيين الإمام والمسجد
يتم وضع مجموعة من الشروط الهامة التي يجب تطبيقها عند تعيين اي من المتعلقين بالمساجد من الأئمة والمؤذنين ومن هذه الشروط:
- أن يكون المتقدم للعمل كإمام أو مؤذن من السعوديين فقط في الأصل والمنشأ.
- من الشروط الهامة أن يكون المتقدم بالغاً لا يقل عن 21 عام.
- حفظ أجزاء من القرآن الكريم للأئمة لا يقل عن ثلث القرآن.
- المعرفة بأمور الفقه والدين الإسلامي وأن يكون قادرا على استخدام اللغة العربية بصورة جيدة وإلقاء الخطب.
أعمال المؤذن في المسجد
يقوم المؤذن بعدد من المهام التي يؤديها في المسجد بداية من الالتزام بموعد الآذان في كافة الأوقات والتنبيه على موعد الصلاة. ويتمتع المؤذن بحسن السير والسلوك ليكون قدوة لغيره، ويحافظ على مجتمعه ويقدم النصيحة في حدود الشرع والتمسك بالدين الإسلامي، والحفاظ على المسجد وتوجيه الإرشاد للعاملين على صيانة المسجد.
التعليقات