قرر مجلس الوزراء في المملكة تماشيا مع رؤية 2030 في تطوير القطاعات المختلفة داخل المملكة بدمج كل من مؤسسة التأمينات الاجتماعية ومؤسسة التقاعد في هيئة واحدة تقوم بخدمات التقاعد والتأمينات معاً، وذلك لجمع الخدمات والتسهيل على القطاعات المختلفة في التامين على موظفيها والحصول على خدمات التقاعد، سوف نتعرف على مهام كل مؤسسة وموقف الموظف في القطاع الخاص بعد الدمج، وحاسبة راتب التقاعد.
التأمينات الاجتماعية
هي الجهة التي يتم من خلالها تقديم الخدمات التقاعدية للعاملين في القطاع الخاص من خلال التأمين على الموظف خلال مدة التوظيف ثم يتم تنظيم شؤون التقاعد من خلالها.
مؤسسة التقاعد
هي المؤسسة المسؤولة عن تنظيم حالة التقاعد للعاملين في القطاع الحكومي وتقدير القيمة المالية لمكافأة نهاية الخدمة ويتم عن طريقها الاستعلام عن مواعيد صرف راتب التقاعد.
دمج التأمينات الاجتماعية ومؤسسة التقاعد
تم اتخاذ قرار دمج مؤسستين من أهم المؤسسات في المملكة والتي تربط بين القطاعين الحكومي والخاص وذلك بهدف التقارب بين القطاعين مع قرب تطبيق نظام الخصخصة، وفتح المجال أمام القطاع الخاص لتملك المؤسسات الحكومية أو المشاركة معها.
تم اتخاذ قرار الدمج وهو في صالح الموظفين في القطاعين وخاصة القطاع الخاص لتسهيل الحصول على المعلومات والاشتراك في التأمينات مع تحول الموظفين في نظام الخصخصة.
معلومات عامة عن الدمج
بعد اتخاذ قرار دمج مؤسسة التأمينات ومؤسسة التقاعد تساءل الكثيرين عن الأوضاع الجديدة ومنها:
- يستمر العمل على المؤسستين من خلال المنصات الإلكترونية حتى يتم اتخاذ قرار تعديل العمل الإلكتروني.
- تستمر كل مؤسسة في خدمة عملائها حتى يتم تنظيم عملية الدمج والتواصل مع كل مؤسسة من خلال وسائل التواصل المتوفرة.
- لن يتم تغير جهات صرف المعاش بالنسبة للمؤسستين.
التعليقات