التعرف على طريقة إعارة العمالة المهنية بعقود رسمية أحد الموضوعات الهامة التي يبحث عنها الكثرين بالمملكة العربية السعودية خلال الفترة الأخيرة، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة “أجير” بهدف تغطية احتياج السوق و الاستفادة من القوى العاملة التي تتواجد في المملكة بدلاً من الإستقدام، وأيضًا إعارة خدمات العمالة الفائضة لمنشآت أخرى، حيث تساهم الوزارة في تنظيم العمل المؤقت وتسهيل الوصول للقوى العاملة، من خلال تحسين المرونة والحركة فيما يتعلق لحلول العمل، وسنعرض في هذا المقال طريقة إعارة العمالة المهنية بعقود رسمية 1442 (الخطوات والشروط المطلوبة).
شروط وضوابط إعادة توظيف العمالة المهنية بعقود رسمية
وبالنسبة للشروط والضوابط المطلوبة لإعادة توظيف العمالة المهنية بعقود رسمية فقد وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة شروط وهي كالأتي:
- يجب أن تكون الشركات لديها الرغبة في توظيف العمالة.
- يشترط أن تكون الشركات في نفس النشاط التجاري، وأن تكون المنشأة التي تم تعيين العامل لها في النطاق الأخضر وما فوق.
- يجب ألا تزيد نسبة الإعارة عن “20٪” من العمالة الوافدة بالشركة.
- يجب أن لا تزيد مدة القرض عن سنة واحدة خلال سنتين.
- يشترط ان تكون الإقامة الخاصة بالعامل في المملكة سارية المفعول.
خطوات إعارة العمالة المهنية في السعودية
أما عن طريقة إعارة العمالة المهنية بالمملكة العربية السعودية فستكون من خلال إجراء عدة خطوات بسيطة جاءت على النحو التالي:
- في البداية يجب الدخول على رابط موقع أجير.
- بعد ذلك تقوم بتسجيل الدخول من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- ثم تقوم بإنشاء عقد خدمات عمالية من منشأة المزود.
- وفي النهاية بعد كتابة البيانات المطلوبة يجب أن تتم الموافقة على العقد من قبل الشركة المستفيدة من عقد الإيجار.
التعليقات