ساعات العمل ودوام الموظفين في شهر رمضن تختلف قليلاً عن الأيام العادية حسب قانون العمل السعودي والذي ينظم ساعات العمل سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، وحفاظاً على حياة العاملين في شهر رمضان والجهد الذي يبذلونه فقد تم تخفيف عدد ساعات العمل في هذا الشهر الكريم لتتناسب مع الصيام وخاصة مع انتشار جائحة كورونا التي فرضت الكثير من الأنظمة والقواعد، سوف نتعرف على عدد ساعات العمل وأهم القواعد المنظمة له في شهر رمضان.
ساعات العمل ودوام الموظفين
نصت لائحة العمل طبقاً للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على مجموعة من القواعد التي يتم بها تنظيم ساعات العمل في القطاع العام والقطاع الخاص وهي كالتالي:
- ساعات العمل للموظف لا تزيد عن ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع.
- لا يتم العمل لمدة متصلة تزيد عن الخمس ساعات ويجب أن يحصل الموظف على راحة لا تقل عن نصف ساعة.
- لا يستمر تواجد العامل في مقر العمل أكثر من 12 ساعة في اليوم بينهما فترتي راحة.
- يحصل العامل على يوم راحة أسبوعي وهو الجمعة أو حسب ما يتفق عليه في العمل.
مواعيد وساعات العمل في رمضان
يتم تخفيض ساعات العمل في شهر رمضان بما يتناسب مع الشهر الكريم وتقل بمقدار ساعتين عن الأيام المعتادة. تم تحديد ساعات العمل في شهر رمضان القادم في 13 من شهر أبريل لتكون كالتالي:
- يعمل موظفي القطاع الحكومي لمدة خمس ساعات في اليوم بتخفيض ثلاث ساعات عن اليوم العادي في العمل.
- يعمل موظفي القطاع الخاص لمدة ست ساعات في اليوم بتخفيض ساعتين عن يوم العمل العادي.
- وتدرس الموارد البشرية إمكانية تخفيض ساعات العمل في شهر رمضان في القطاع الخاص مثل القطاع الحكومي.
التعليقات