ساعاتٌ قليلةٌ ويحل موعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية، وفقًا لما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يوم الأربعاء 4 نوفمبر 2020م، بهدف تحسين العلاقة التعاقدية بين العمال وأصحاب العمل، والارتقاء ببيئة العمل لجذب الاستثمارات وزيادة الدخل القومي، وتقوية اقتصاد المملكة، وفي الوقت نفسه التقليل من النزاعات التي ملأت ساحات المحاكم، بسبب المشكلات بين العمال الوافدين ورجال الأعمال في المملكة.
موعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية 1442
وننشر موعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية 1442 وأهم التعديلات التي اعتمدتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك على النحو الآتي:
- من المقرر العمل بقانون العمل الجديد الأحد 14 مارس 2021م.
- يوافق هذا اليوم الأول من شهر شعبان 1442هـ.
- ويشمل القانون الجديد حرية تغيير الوظائف.
- كما يمنح العمال الوافدين الحق في مغادرة المملكة دون إذن صاحب العمل.
- فيما يعمل على إلغاء بلاغات الهروب التي يقدمها أصحاب الأعمال ضد الموظفين المنقطعين عن الأعمال.
مميزات نظام العمل الجديد في المملكة
ويتمتع نظام الكفيل الجديد في المملكة، الذي يهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، بمميزات كثيرة، طالما انتظرها الكثيرون من الوافدين، وعلى رأسها ما يلي:
- الاستفادة من أصحاب الخبرات والتخصصات المطلوبة.
- تحسين العلاقة العمالية بين العمال وأصحاب الأعمال وفق العقد بينهما.
- رفع جاذبية سوق العمل ما ينعكس إيجابيا على زيادة الإنتاج.
- حرية تنقل العمالة الوافدة بعد انتهاء العقد.
- القضاء على السوق السوداء لبيع التأشيرات.
- رفع ترتيب المملكة في مؤشر العالمية من حيث بيئة العمل.
- الخروج والعودة أو الخروج نهائيا من المملكة دون موافقة الكفيل.
- تقليل النزاعات العمالية أمام القضاء.
- إلغاء القيود التي كان يفرضها الكفيل، سواء بالنسبة لحرية التنقل، أو الاحتفاظ بجواز السفر، أو منع نقل خدمات العمال من جهة إلى أخرى.
- انخفاض معدل البطالة في المملكة.
التعليقات