الموعد النهائي لإلغاء نظام الكفيل في المملكة وكما تم الإعلان عنه من في شهر نوفمبر الماضي 2020 وتم الإعلان عن البدء في تنفيذ نظام الكفالة مع بداية شهر مارس ودخول حيز التنفيذ في منتصف مارس على كافة القطاعات ما عدا العمالة المنزلية، سوف نتعرف على بعض المعلومات الخاصة بنظام الكفيل وأهم البنود الجديدة في العلاقة التعاقدية التي تعمل وزارة الموارد البشرية على تنظيم بنودها.
الموعد النهائي لإلغاء نظام الكفيل
تم الإعلان عن البحث في إلغاء نظام الكفالة منذ العام 2020 وتم الإعلان عنه في شهر نوفمبر وإرجاء الموعد النهائي إلى الرابع عشر من شهر مارس 2021.
العلاقة التعاقدية
- يقوم النظام الجديد على العلاقة التعاقدية لتحسين العلاقة بين العامل وصاحب العمل.
- تشمل بنود التعاقد الجديد ما يحافظ على العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد.
- حماية حقوق الأفراد وتنشيط سوق العمل السعودي وفتح مجالات للعمالة السعودية.
- العمل على القضاء على البطالة بين السعوديين وتكوين قاعدة البيانات التي تضم كافة الموظفين الوافدين.
- تقديم الخدمات مباشرة من خلال المنصات الإلكترونية الخدمية بعيداً عن الاستعانة بالكفيل.
مميزات العمل بنظام التعاقد
يهدف نظام التعاقد الجديد على تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل إلا أن هذا النظام د أعطى للعامل الوافد عدد من المميزات التي يمكنه الاستفادة منها ومن هذه الفوائد:
- من أهم الفوائد التي يحصل عليها العامل الوافد هو الانتقال من عمل إلى آخر بعد انتهاء عقد العمل بكل حرية.
- يستفيد الوافد من هذا النظام من الخروج والسفر بعد الحصول على إذن صاحب العمل.
- كما يمكنه الخروج النهائي دون إذن، سوى إعلام صاحب العمل إلكترونياً بعد انتهاء عقد العمل
التعليقات