قام المهندس أحمد الراجحى وزير العمل السعودى بإصدار جدول الغرامات المالية والمخالفات حيث قام بتحديد العقوبات والغرامات المالية المفروضة على أصحاب المخالفات بالإضافة إلى وضع مدة معينة لتسديد الغرامات المفروضة و إصدار القرارات الخاصة بإغلاق المنشآت المخالفة ورفع دعاوى ضدها فى المحاكم العمالية .
قرارات جدول الغرامات الجديد:
تمثلت قرارات جدول الغرامات الجديد فى:
- إذا قامت المنشأة بتكرار المخالفة فإن العقوبة يتم مضاعفتها.
- لابد أن تقوم المنشأة بإنهاء المخالفة خلال عشر أيام من تاريخ الفرض, إذا انتهت المدة دون إزالة المخالفة تعتبر مخالفة ثانية وتتضاعف العقوبة.
- إذا تم تكرار نفس المخالفة مرة ثانية بعد عامين من تاريخ المخالفة الأولى فإنها لا تعد مخالفة ثانية بل تعتبر المخالفة الأولى.
- إذا قام عدة أشخاص بارتكاب نفس المخالفة وتعددت الغرامات فهذا لا يعتبر تكرار للمخالفة.
- إنشاء مركز الاعتماد المفوض بتنفيذ العقوبات وفقاً للائحة التنفيذية للعمل.
- وفقاً للمخالفات الواردة فى الفقرة الثانية للبند الأول يٌمكن أن تقول الوزارة برفع الدعاوى ذد المنشآت المخالفة أمام المحاكم العمالية.
- أثناء شهر من معرفة القرارالإدارى يُمكن الاعتراض على القرار أمام الجهة الخاصة بذلك التى تقوم الوزارة بتشكيلها.
- تقوم الوزارة بإيقاف الخدمات للمتأخرين عن تنفيذ القرار الإدارى والعقوبة المفروضة.
- يتم الحصول على الغرامات المفروضة على العمال عن طريق المستحقات المالية الخاصة بهم لدى صاحب العمل.
- هذا القرار يستطيع جميع القرارات السابقة المعارضة له.
- إمكانية إجراء تعديل أو تغيير هذا القرار حسب ما يناسب تغيرات سوق العمل.
- يتم نشر هذا القرار فى جريدة الدولة الرسمية ويتم تطبيق القرار بداية من تاريخ النشر.
التعليقات