تعتبر مكافأة نهاية الخدمة واحدة من حقوق العامل الأساسية لضمان حقوق العمال والحفاظ على وجود علاقات تعاقدية منظمة بين صاحب العمل والعامل, وتكون المكافأة مقابل القيام بالعمل والمهام المطلوبة خلال فترة العقد المتفق عليها, تتباين قيمة المكافأة التى يحصل عليها العامل حسب العقد المتفق عليه وحسب فترة عمل العامل فى المكان, ويتم حساب مكافأة نهاية الخدمة فى المؤسسات السعودية وفقاً لأحكام نظام العمل السعودى.
حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لأحكام نظام العمل السعودى:
- حساب نصف أجر الشهر مقابل كل سنة لأول خمس سنوات للعامل فى المؤسسة.
- حساب أجر شهر كامل مقابل كل سنة قضاها العامل فى المؤسسة بعد أول خمس سنوات.
- حساب المكافأة حسب قيمة الأجر الأخير للعامل.
- إذا قام العامل بتقديم استقالته بعد سنتين من العمل فيتم حصوله على ثلث المكافاة فقط.
- إذا قام العامل بتقديم استقالته بعد خمس سنوات أو أكثر فيحصل على ثلثى المكافأة.
- إذا قام العامل بتقديم استقالته بعد عشر سنوات من العمل يحصل على المكافأة كاملة.
- فى حالة ترك العمل نتيجة أسباب خارجة عن الإرادة يتم الحصول على المكافأة كاملة.
- فى حالة ترك العاملة للعمل بعد 3 شهور من الوضع أو بعد 6 شهورمن زواجها فإنها تحصل على المكافأة كاملة.
- إذا قام صاحب العمل بإنهاء العقد فإن العامل يحصل على جميع مستحقاته المالية خلال أسبوعين من تاريخ الإنهاء.
- إذا انتهى العقد فإن العامل يحصل على جميع مستحقاته المالية خلال أسبوعين من ذلك.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإلكترونية:
هى حاسبة إلكترونية تعمل على حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لأحكام نظام العمل السعودى ولمعرفة قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بك قم بإتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى صفحة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- قم باختيار نوع العقد الخاص بك سواء عقد محدد أم غير محدد بفترة زمنية.
- قم باختيار سبب ترك العمل.
- قم بإدخال قيمة أخر راتب حصلت عليه.
- قم بإدخال مدة عملك فى المؤسسة.
- قم بالضغط على علامة = لتعرف قيمة مكافأة نهاية الخدمة.
التعليقات