نظام الترقيات الجديد 1442 وكل ما تريد معرفته عن ترقيات العسكريين وشروط التعيين الجديدة سنقوم بتوفيرها لكم من خلال هذا التقرير، حيث قامت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة بإطلاق نظام الترقيات الجديدة، بهدف خدمة موظفي القطاع الحكومي بالسعودية، ويضم النظام عدد من الضوابط للموظف المجتهد، وبالتالي مساندة الموظفين وتشجيعهم على رفع كفاءتهم وقدرتهم على العمل، ومن خلال التقرير سنوفر لكم كل جديد حول نظام الترقيات الجديد 1442.
نظام الترقيات الجديد 1442
تشهد الفترة الحالية حالة انتظار وترقب من قبل الكثيرين بالمملكة، لمواعيد صدور نظام الترقيات الجديد 1442، ووفقًا لما تم إعلانه، فإن النظام سيكوف قاصر على المثابرين من الموظفين، ممن لديهم الكفاءة العالية وروح المنافسة القوية وإجادة التعامل مع ضغوطات العمل المختلفة.
وذكرت الوزارة أن الترقيات التي يمنحها النظام، تشمل جميع الوظائف الحكومية ولا تقتصر على وظائف بعينها، كما دعت الوزارة كذلك إلى ضرورة إلتزام العاملين بالقرارات الجديدة فيما يتعلق بالنظام، وتسعى الوزارة من خلال هذا إلى إشعال روح المنافسة بين الموظفين لضمان استمرار العمل ورقي الإنتاج.
ترقيات العسكريين 1442
يضم النظام عدد من الضوابط والإجراءات، التي يتم بناء عليها إصدار الترقييات للعسكريين، بحيث يقوم النظام على الآتي:
- تنص المادة 48 من القانون على السماح بوصول الموظف للدرجة العاشرة خلال حركة الترقيات، ويشترط في ذلك حصول الموظف على الدرجة العلمية التي تؤهله للعمل في المنصب الجديد.
- تنص المادة 49 على إيقاف حركة الترقية للموظف إذا كان في إجازة، سواء دراسية أو استثنائية، كما يتم إيقاف حركة الترقية كذلك إذا كان الموظف محكوم عليه في عدد من الأمور المتعلقة بالعمل أو أمور مخلة للآداب.
- تنص المادة 50 على إمكانية ترقية الموظف الذي لا تتعدى خبرته في العمل العامين.
- تنص المادة 51 على تحمل الإدارة في الهيئات الحكومية توابع الإجراءات.
- تنص المادة 52 على أن التفضيل بين الموظفين يكون قائم على المعايير والشروط المتواجدة لدى الموظف.
شروط التعيين
- أن تكون الوظيفة المراد الترقية إليها شاغرة.
- أن يكون لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة الجديدة.
- أن تكون الوظيفة في المرتبة التالية للوظيفة الحالية.
- أن يكون قد أكمل على الأقل 4 سنوات في شغل الوظيفة الحالية.
- أن يتعهد الموظف بمزاولة الوظيفة خطيًا.
التعليقات