التخطي إلى المحتوى
خطوات إرسال التطوير المهني للمدير وكيفية اعتماده من قائد المدرسة
خطوات إرسال التطوير المهني للمدير

نبهت وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية، على إقتراب موعد نهاية فترة تسجيل التطوير المهني والدورات التدريبية، من قبل معلمي ومعلمات المملكة، حيث من المقرر أن تقوم الإدارات التعليمية باعتماد الأنشطة في شهر رجب المقبل، وذلك استعدادًا لتنظيم قائمة الترقيات الجديدة، والتي تقوم بشكل أساسي على الدورات التدريبية وأنشطة التطوير المهني التي سجلها المعلم، وسنكشف لكم من خلال هذا التقرير، خطوات إرسال التطوير المهني للمدير.

خطوات إرسال التطوير المهني للمدير

يجب على معلمي المملكة العربية السعودية بإرسال أنشطة التطوير المهني عبر موقع نظام فارس الخدمة الذاتية، ليتمكن مدير المدرسة من مراجعتها، وبالتالي أخذها عين الاعتبار في نظام الترقيات والقائمة التي ستقوم الوزارة بإعدادها، ولإرسال ملف التطوير المهني، يجب على المعلم أو المعلمة اتباع الخطوات التالية:

خطوات إرسال التطوير المهني للمدير
خطوات إرسال التطوير المهني للمدير
  • قم بالدخول على رابط نظام فارس للخدمة الذاتية.
  • قم بإدخال البيانات المطلوبة للدخول على حساب المستخدم.
  • قم بالنقر على تسجيل الدخول.
  • قم بالنقر على صلاحية الخدمة الذاتية.
  • قم بالنقر على التطوير المهني للمعلمين.
  • قم بإدخال بيانات الموظف المطلوبة من “رقم السجل المدني والاسم ورقم الجوال والرمز الوزاري وجهة العمل”.
  • قم بالإقرار بصحة البيانات التي قمت بإدخالها.
  • قم بالنقر على بيانات أنشطة التطوير المهني.
  • قم بالنقر على إضافة.
  • قم بإضافة النشاط الذي تود.
  • قم بإدخال بيانات النشاط المطلوبة من “اسم النشاط والجهة التي تظمته وتاريخ البدء والنهاية وصفة المعلم فيما يتعلق بالنشاط، كذلك مدة النشاط ونوعه ونوع المدة”.
  • بعد الانتهاء، قم بمراجعة البيانات ثم اضغط على “حفظ”.

نظام فارس الخدمة الذاتية

أطلقت وزارة التربية والتعليم نظام فارس الخدمة الذاتية، لتقديم الخدمات إلكترونيًا لجميع الكوادر التعليمية، حيث يقوم النظام بتقديم خدمات المعلمين والإداريين، كالحصول على الموافقات بشكل آلي ودون الحاجة إلى الرجوع للوزارة على سبيل المثال، ويمكن كذلك للمستفيد تتبع حالة الطلب المقدم لحين الفصل فيه، ويمكن تقسيم الخدمات المقدمة من النظام إلى الطلبات والاستعلامات.

خدمات الموظف على نظام فارس

يقدم نظام فارس للموظف العديد من الخدمات الإلكترونية، والتي يمكن تقسيمها إلى طلبات واستعلامات، وجاءت الخدمات المقدمة من نظام فارس كالتالي:

  • الطلبات:
  1. طلب الإبلاغ بمباشرة العمل بعد الإجازة.
  2. طلب التقديم على إجازة بأنواعها.
  3. طلب قطع الإجازة.
  4. طلب إلغاء الإجازة.
  5. طلب تمديد الإجازة.
  6. طلب تعديل بداية الإجازة.
  7. طلب التقاعد.
  8. طلب البدلات.
  • الاستعلامات:
  1. استعلام بيانات الموظف.
  2. الكشف عن الرواتب.
  3. استعلام السجل التاريخي للموظف.
  4. استعلام بيان خارج الدوام.
  5. استعلام بيان الانتداب.
  6. استعلام الطلبات المعلقة والتي تم تقديمها من قبل الموظف.

خدمات المدير في نظام فارس

يقسم نظام فارس الخدمات المقدمة للمدير أيضًا إلى استعلامات وطلبات على النحو التالي:

  • الاستعلامات:
  1. خدمة الاستعلام عن الطلبات المقدمة من الموظفين.
  2. خدمة الاستعلام عن بيانات الموظف.
  • الطلبات:
  1. خدمة بلاغ غياب موظف.
  2. خدمة تقديم طلب بدل لموظف.
  3. خدمة رفع مباشرة لموظف بسبب حصوله على إجازة.

كيفية اعتماد أنشطة التطوير من المدير

يتيح نظام فارس لمدير المدرس من ضمن اختصاصاته، خدمة اعتماد أنشطة التطوير، ويتم هذا على النحو التالي:

  • قم بالدخول على رابط نظام فارس الخدمة الذاتية.
  • قم بتسجيل الدخول لحساب المستخدم.
  • قم بالنقر على قائمة العمل.
  • قم بالنقر على الطلب الذي ترغب في اعتماده
  • يمكن للمدير مراجعة الطلب واتخاذ أحد القرارات “اعتماد الطلب أو رفضه أو إعادة تحويله للموظف مرة أخرى للحصول على المزيد من المعلومات”.
  • قم بالنقر على تفاصيل بيانات النشاط.
  • قم بالإطلاع على الدورات المسجلة
  • قم بمطابقة الشهادات بما لديك من بيانات.
  • في حالة وجود أخطاء، قم بإدخال الملاحظات.
  • بعد الانتهاء من التعديل، قم بالنقر على حفز.
  • قم بالرجوع للصفحة الرئيسية.
  • قم بالنقر على “طلب الحصول على معلومات أخرى”.
  • قم بإدخال التعديل المطلوب.
  • قم بالنقر على تنفيذ.
  • قم بالنقر على اعتماد في حالة المراجعة بعد تعديل الطلب من الموظف.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *