جميع العاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية، يُمكنهم بكل سهولة، حساب مكافأة نهاية الخدمة إلكترونيّا، عبر رابط الخدمة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على شبكة الإنترنت، فيما يضمن قانون العمل في المملكة الحصول على هذه الأموال وَفق بنود العقد المبرم بين الموظف وصاحب المشأة، خصوصًا إذا كان الطرف الأول يستحقها بحسب الشروط القانونية المنظمة لهذه المسألة، وهي مطبقة على المواطنين والمقيمين على حدٍّ سواء.
حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية
وننشر من خلال موقعنا “سعودية نيوز” طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية، خدمة للمواطنين والمقيمين في المملكة، وذلك باتباع الخطوات الآتية:
- يجب في البداية الدخول إلى رابط الحاسبة عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شبكة الإنترنت.
- ثمّ يجب إدخال نوع العقد محدد المدة.
- نكتب بعد ذلك، سبب انتهاء العلاقة التعاقدية.
- علينا بعد ذلك، إدخال قيمة الراتب الذي يتقاضاه العامل.
- كما يجب كتابة مدة خدمة العامل بالسنوات.
- وندخل عدد الأشهر، ثم عدد الأيام “اختياريا”.
- أخيرًا، الضغط على علامة يساوي لظهور قيمة المكافأة التي نريدها.
شروط استحقاق مبلغ إنهاء العقد في السعودية
- إذا جرى إنهاء العقد بالتوافق، فيستحق العامل مكافأته عن المدة التي قضاها.
- من الضروري أن ينتهي العقد بين الطرفين بأحد الأسباب الموضحة في قانون العمل السعودي.
- يجب أن يكون العامل قد مر عليه في العمل مدة لا تقل عن سنتين.
- وبالنسبة للمرأة فإنها تستحق هذه المكافأة، إذا رغبت في إنهاء عقد العمل خلال 6 ستة أشهر من تاريخ الزواج أو 3 أشهر من تاريخ الوضع.
التعليقات