موعد بداية الاضطراري الجديد 1441 .. “تفاصيل” خطوات رفع الإجازة الاضطرارية عبر نظام فارس

الإجازة الاضطرارية في المملكة العربية السعودية، هي تلك الإجازة التي يتم منحها لموظفي المملكة العربية السعودية مرة واحدة فقط خلال العام المالي، ويتم منح تلك الإجازة وفقاً لعدد من الشروط والضوابط، التي يتم تطبيقها طبقاً للقانون السعودي، في السياق التالي نسرد لكم المزيد من التفاصيل حول الإجازة الاضطرارية الجديد 1441، وموعد بداية الاضطراري الجديد، والحالات التي يتم من خلالها طلب الإجازة الاضطرارية خلال العام المالي.

موعد بداية الاضطراري 1441 في المملكة العربية السعودية

  • الإجازة الاضطرارية يتم منحها لموظفي المملكة العربية السعودية مرة واحدة في العام المالي، ويتم منحها لمدة زمنية تصل إلى 5 أيام، وتكون براتب كامل.
  • ويشترط في طلب الإجازة الاضطرارية أن يقدم الموظف ظروف يتم إقناع بها جهة العمل.
  • والإجازة الاضطرارية الجديدة 1441 يتم البدء بها بدايةً من 6-5-1441 هـ على أن تنتهي في 5-5-1442 هـ

ما هي حالات طلب الإجازة الاضطرارية ؟

  • يتم تقديم طلب بالإجازة الاضطرارية بصورة مسبقة من الموظف بالمملكة العربية السعودية، من خلال ملء بيانات نموذج طلب الإجازة الاضطرارية.
  • ينتظر الموظف بعد ملء نموذج الإجازة الاضطرارية الموافقة من مديره المباشر، على أن يتم الانتظار بعد ذلك للحصول على الإجازة في أي وقت خلال فترة العمل.
  • في حالة حصول الموظف على الإجازة الاضطرارية في فترة التجربة، يتم إمداد الفترة وفقاً لعدد الأيام المتغيب عنها، على أن يبدأ رصيد الموظف بدايةً من يوم العمل الذي يباشر بع العمل.
  • كما يمكن الحصول على إجازة مرضية أو أي إجازة أخرى بعد الإجازة الاضطرارية، إذا ما توفرت بالإجازة الشروط.

تفاصيل الإجازة الاضطرارية

  • الإجازة الاضطرارية لا تؤثر أبداً على أغراض التقاعد عند نهاية الخدمة، حيث يتم احتسابها.
  • كما أن الإجازة الاضطرارية لا يتم ترحيلها إلى العام التالي، فهي متجددة بتجديد العام دون ترحيل.
  • يمكن الحصول على الاضطراري إما بصورة كاملة “5 أيام متواصلة” أو منفصلة، ويتحدد ذلك وفقاً لقناعة صاحب الصلاحية “المدير المباشر”
  • ومن الجدير بالذكر أن معيار الإجازة الاضطرارية يكون العام المالي، وليس العام الميلادي، ويبدأ العام المالي في 10 الجدي سنوياً، وهو ما وافق هذا العام 5-5-1441

خطوات رفع الإجازة الإضطرارية عبر نظام فارس لمنسوبي التعليم

من المعروف أنه يمكن لمنسوبي التعليم والعاملين في الوظائف التعليمية التقديم بطلب إجازة اضطرارية من خلال نظام فارس، والذي من شأنه تقديمه الإجازات بكافة أنواعها، ومن بينها الإجازة الاضطرارية، وهو نظام معتمد من قبل الوزارة.