رقم حافز النسائي الموحد للاستفسار 1444 وهو أحد برامج الدعم المقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، وإشراف وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، ويقوم البرنامج بدعم مواطني المملكة العربية، من فئة الشباب الباحثين عن فرص عمل، حيث يساعدهم البرنامج في العثور على فرصة عمل مناسبة لقدراتهم المعرفية ومهارتهم الحياتية، ويتم تقديم خدمات البرنامج المميزة لفئة عمرية محددة من مواطني المملكة العربية، وطبقًا لمجموعة من الشروط التي يعتمدها البرنامج طبقًا لمعايير قبول الطلبات، ويقو البرنامج بالمساعدة على تأهيل وتدريب المستفيدين من البرنامج بالصورة التي تمكنهم من العل والحصول على وظيفة، كما تمنحهم مبلغ مالي بصورة شهرية للمساعد في البحث عن الوظيفة.
رقم حافز النسائي الموحد للاستفسار 1444
يعد برنامج حافز طاقات أحد أفضل برامج الدعم في المملكة العربية السعودية، والبرنامج مقدم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، ويقوم البرنامج بتقديم المساعدات لفئة الشباب الباحثين عن وظائف في السعودية، ويستهدف البرنامج فئة عمرية محددة من المواطنين، والتي تتراوح أعمارهم ما بين 20 إلى 60 عام، وهي أحد الشروط الأساسية للحصول على دعم البرنامج، وقد أوضح البرنامج أنه يتم تقديم الدعم للرجال والسيدات من مواطني السعودية طبقًا لمجموعة الشروط التي يعتمدها البرنامج ضمن معايير قبول طلب الحصول على الدعم، وأعلن حافز طاقات عن توفير رقم موحد لمواطنات المملكة العربية، لتواصل في حالة تواجد مشكلات أو لتقديم الشكاوى والاعتراضات، وذلك من خلال التالي:
- يمكن للنساء السعوديات التواصل مع برنامج حافز الوطني لاستقبال الاستفسارات والشكاوى والاعتراضات عبر الرقم الموحد 920020301.
شروط التسجيل الجديدة في حافز 1443
صرح برنامج حافز طاقات عن وجود مجموعة من الشروط التي يلزم توافرها لقبول طلبات التسجيل في البرنامج، والتي حددها صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، والتي تتمثل في التالي:
- يلزم أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية سعودي الجنسية.
- أن يمتلك المتقدم القدرة الجسدية التي تمكنه من العمل وتأدية المهام الوظيفية بإتقان.
- أن يكون المتقدم من مقيمي المملكة العربية السعودية، ويقيم بداخل السعودية لمدة سنة كحد أدني من تقديم الطلب.
- أن يقل الدخل الشهري للمتقدم عن 2000 ريال سعودي وذلك كمتوسط شهري خلال 12 شهر التي تسبق التقديم.
- ألا يكون المستفيد أحد مقيمي دور الرعاية الاجتماعية في السعودية.
- ألا يكون المتقدم موظف أو عامل في أحد قطاعات العمل السعودية الخاص أو العام أو الحكومي.
- ألا يكون المتقدم من مستفيدي المعاش.
- ألا يكون المتقدم مستفيد من أي تعويض ضد التعطل عن العمل.
- ألا يكون المتقدم أحد الطلاب في السعودية.
التعليقات