نظام نقل الكفالة الخاص بعمل الوافدين في المملكة، حيث إن هذا النظام يساعد العمال على إمكانية الانتقال من كفيل إلى أخر أو من هيئة إلى آخري وهذه الخدمة تقدم مجانية عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل، بالإضافة إلى أن على صاحب العمل الموافقة على الطلب عبر الموقع وهناك الكثير من الأسباب التي تجعل الموظف يطلب نقل الكفالة وتعمل الوزارة على دراسة الطلب والتأكد من الأسباب المذكورة داخل الطلب قبل الإقرار الموافق، سنوضح في هذا التقرير شروط نقل كفالة الأفراد وخطوات الاستعلام عنها عبر وزارة العمل السعودية.
شروط نقل كفالة الأفراد في السعودية
حددت وزارة العمل السعودية بعد الشروط التي ينبغي توافرها؛ لكي يتم الموافقة على الخدمة وهذه الشروط تتمثل في:
- يشترط الاعتناء بالراعي الجديد والتحقق من انه جيد من حيث المعاملة، بالإضافة إلى التزامه أمام موظفيه.
- على مقدم الطلب الحصول على موافقة من الكفيل الذي يعمل لديه ومن الكفيل الذي يريد الانتقال له ليتم الموافقة من قبل وزارة الموارد البشرية.
- عند طلب نقل الكفالة فعلي العامل أن يكون قد مكث في العمل قبل الانتقال مدة لا تقل عن سنة كاملة.
- ليتم الموافقة على طلب النقل تأكد الوزارة من انه لا يوجد طلبات نقل كفاله للعامل الوافد.
- يوجد بعض الظروف الاستثنائية التي تتمثل في:
- الفرد الموظف أو العامل لا يملك عقد عمل رسمي معتمد.
- امتناع الكفيل عن دفع أجر الموظف لمدة 3 أشهر متتالية.
- عدم امتلاك الموظف رخصة عمل منذ قدومه حتى بقائه 90 يوم في المملكة.
- إذا كان العامل قد انتهت إقامته أو رخصة العمل الخاصة به.
- الموافقة من قبل المؤسس على نقل الكفالة للموظف.
خطوات الاستعلام عن خدمة نقل وافد
- يتم الولوج إلى بوابة الإلكترونية الخاصة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- اضغط على أيقونة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
- حدد الخدمة التي تريد وهي نقل موظف وافد.
- سيطلب منك إضافة رقم الإقامة أو رقم الطلب ثم انقر على بحث.
- وبعد ذلك ستجد حاله الطلب المقدمة.
التعليقات