تحرص حكومة المملكة العربية السعودية على تنظيم العمل وتقنين أوضاع العمال بشكل مستمر، بهدف تحقيق الأمان والاستقرار المطلوب لهم، وفي هذا الإطار أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة “أجير”، والتي تتيح من خلالها توقيع عقود رسمية بين العمال وأصحاب الأعمال، والسماح بإعارة العمال الفائضين إلى المنشآت الأخرى مؤقتًا في إطار اللوائح والقوانين المعمول بها، وسنعرض في هذا المقال كيفية تأجير عمالة مهنيه بعقود رسمية للشركات بالسعودية 1443؟ (الخطوات والشروط المطلوبة).
خطوات تأجير عمالة مهنيه بعقود رسمية للشركات بالسعودية 1443
أما عن كيفية تأجير عمالة مهنيه بعقود رسمية للشركات بالسعودية 1443 فستكون من خلال إجراء عدد من الخطوات السهلة وهي كالأتي:
- في البداية يجب الدخول على الرابط الرسمي للبوابة الإلكترونية أجير.
- بعد ذلك تقوم بالضغط على كلمة “تسجيل الدخول” الموجودة في الأعلى.
- ثم تضغط على كلمة “تسجيل مستخدم جديد”.
- ثم تقوم بإدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد باليوم والشهر والسنة.
- ثم نضغط على كلمة “التالي”.
- ثم يتم إنشاء عقد خدمات العمالة من حساب المنشأة، لتقوم المنشأة المستفيدة من التأجير بـ”الموافقة على العقد”.
- وفي النهاية سوف يتم إصدار إشعار أجير للعمالة المهنية.
الشروط المطلوبة لتأجير عمالة مهنيه بعقود رسمية
وبالنسبة للشروط المطلوبة لتأجير عمالة مهنيه بعقود رسمية فقد وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عدة ضوابط وشروط يجب الالتزام بها لإتمام خدمة أجير، وهي كالأتي:
- يشترط للراغبين في تأجير عمالة مهنيه بعقود رسمية ممارسة المنشأتين نفس النشاط.
- يجب أن تقع المنشأة التي يتم إعارة العمال لها بالنطاق الأخضر المتوسط فما فوق.
- ينبغي على الراغبين في تأجير عمالة مهنيه بعقود رسمية أن تكون فترة الإعارة خلال عامين اثنى عشر شهرًا كحد أقصى.
- يشترط ألا تزيد نسبة العمالة الأجنبية التي يتم إعارتها من المنشأة عن نسبة “20%”.
التعليقات