التخطي إلى المحتوى
متوسط رواتب الموظفون في السعودية 2022 لدى القطاع الخاص والعام
متوسط رواتب الموظفون في السعودية 2022

من ضمن التساؤلات التي تشغل بال الموظفون في السعودية؛ رغبتهم في التعرف على متوسط رواتب الموظفون في السعودية 2022  سواء في القطاع العام أو في القطاع الخاص في كل أنحاء المملكة العربية السعودية، فهناك البعض من الموظفين ممن يعملون في هذه القطاعات يمنحون راتب كل شهر مقابل ما يقومون به من أعمال، ولكن وجب التنويه أنها تختلف بناءً على المجال أو القطاع الذي يعمله به الموظف وكذلك دوره الوظيفي.

متوسط رواتب الموظفون في السعودية 2022

قامت هيئة الإحصاء العامة في السعودية بإصدار إحصائية تقوم فيها بتوضيح متوسط رواتب الموظفون في السعودية 2022 ممن يحصلون على أجر في مقابل أعمالهم، وقد وضحت الإحصائية أن متوسط رواتبهم تقدر بعشرة آلاف ريال سعودي على حسب أجور المواطنون السعوديين لكلا الجنسين الذكور والإناث لدى القطاعات العامة في المملكة مثل القطاع الخاص أو القطاع العام وكذلك المنظمات التي لا تهدف للربح، والهيئات والمنظمات الدولية والإقليمية، وغيرهم من العاملين في مختلف القطاعات الأخرى.

متوسط رواتب القطاع الحكومي

بلغ متوسط القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية سواء الإناث أو الذكور 10748 ريال سعودي، وذلك بناءً على الإحصائيات الأخيرة التي قامت الهيئة العامة للإحصاء بالإعلان عنها، حيث تحمل في طياتها البدلات، والراتب الأساسي، والأعمال الإضافية، ومكافآت العمل، وغيرها من التعويضات الشهرية.

متوسط رواتب القطاع الخاص

في حين أن متوسط أجور الموظفون والعاملون لدى القطاع الخاص في السعودية بلغت 7584 ريال سعودي، مما يستدل منه على وجود فارق واضح ما بين الرواتب للقطاع الخاص والقطاع الحكومي ، فضلاً عن وصول متوسط رواتب المواطنون السعوديون لدى المنظمات الغير ربحية بما يقدر 6289 ريال سعودي، أما متوسط رواتبهم لدى الهيئات والمنظمات الدولية والإقليمية الأخرى بلغت بنحو 12486 ريال سعودي.

الحد الأدنى للرواتب في السعودية

قامت الحكومة السعودية بتحديد الحد الأدنى للرواتب في السعودية بنحو 4000 ريال سعودي، وذلك بعد كونه 3000 ريال سعودي بناءً على آخر إعلان تم تصريحه من قبل أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقد أكد على ضرورة اشتراط احتساب العمال في السعودية على نسبة توطين لدى عدد من النطاقات على أن يكون الأجر الشهري للعامل لا يقل عن 4 ألاف ريال سعودي، في حين أن العامل ممن يساوي أجره 3 آلاف ريال سعودي كل شهر؛ فإنه سيحاسب بنصف عامل من قبل نسبة النوطين، ومن هو محاسب بأقل من 3 آلاف ريال سعودي؛ فلن يحتسب أي نسبة من التوطين، ونود التنويه أن موعد صرف المرتبات هو يوم  27 من كل شهر ميلادي.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *