يوجد العديد من الأشخاص قاموا بالانضمام إلى حافز للبحث عن عمل ولكن لن يستطيعوا الحصول على فرصة عمل واحدة، حيث قام د حافز بالإعلان عن شروط معينة للانضمام إلى برنامجها والاستفادة منه، خلال الاسطر القادمة سنشرح لكم الشروط الخاصة بحافز الثاني وصعوبة الحصول على فرصة عمل لعام 1443 هجريا.
شروط حافز الثاني 1443
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو يكون من أبناء أم سعودية وزوج غير سعودي.
- يشترط أن يكون مقيم في المملكة العربية السعودية لمدة عشر أشهر في 12 شهر السابقين للتقديم على الطلب.
- لابد أن لا يقل عمر المتقدم عن عشرون عام، ولا يزيد عمره عن ستون عام.
- يجب أن لا يكون عامل أو موظف داخل القطاع الخاص و القطاع العام.
- يشترط أن يكون المتقدم له قدرة على أداء العمل.
- لابد من أن يكون غير مستحق للمعاشات التقاعدية.
- يجب أن يكون مستحق لمخصص أو تعويض ضد البقاء بدون عمل.
- يشترط أن يكون المتقدم غير متدرب أو طالب خلال أي مرحلة تعليمية أو مرحلة تدريبية.
- لابد أن لا يكون للمتقدم نشاط تجاري مثل امتلاك مؤسسة أو يقوم بالحصول علي ترخيص محل لكي يمارس فيه نشاط صناعي أو تجاري أو خدمي أو زراعي أو مهني أو وجود أشخاص غير سعوديين على الكفالة المتقدمة باستثناء كل من الوالدين والزوج وأيضا الزوجة والابناء”
- يجب أن لا يكون للمتقدم دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يقوم بالصرف له بموجب إدارة وترتيب حافز صعوبة الحصول على عمل أو يكون زيادة عنه، وهذا كمتوسط شهري في 12 شهر السابقين لبداية الشهر الخاص بالتقديم فيه على الطلب.
- يشترط على المتقدم مضي مدة تكون متصلة لا تقل عن 60 يوم ولا تزيد عن 90 يوم، بدون أن يخل المتقدم بأي من الالتزامات الدائمة التي منصوص عليها خلال إدارة حافز صعوبة في الحصول على عمل وهذا في فترة يمضيها الصندوق الخاص بالتنمية للموارد البشرية غاية في دراسة الطلب الخاص بالمتقدم.
- لابد أن لا يكون المتقدم مستفيد من المخصص المالي لحافز البحث عن فرصة عمل او يكون مستحق له أثناء تقديمه للطلب.
- يجب أن يكون المتقدم أكمل مدة صرف المخصص المالي لحافز البحث، ما لم يكن قد قام بالوقف عنه بسبب تجاوزه سنة 35 عام.
- مضي هذه المدد الآتية قبل قيام المتقدم بالتقديم على طلبه:
- مضي 6 شهور على الأقل على حصوله على شهادة اجتياز الدراسة الجامعية او فوق الجامعية أو حصوله على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو حصوله على اجتياز التدريب.
- مضي 6 شهور على تاريخ انسحاب المتقدم من التدريب أو من الدارسة إذا كان المتقدم ليس له الحق في مكافأة من الدولة في تلك الدراسة أو التدريب.
- مضي عام كامل على انسحاب المتقدم من التدريب أو الدراسة إذا لم يستحق مكافأة من الدولة خلال دراسته وتدريبه.
- مضي 3 أشهر على الأقل من تاريخ إنهاء علاقة المتقدم بالوظيفة والعمال إذا كان سبق له العمل خلال القطاع الخاص او العام.
التعليقات