التخطي إلى المحتوى
شروط صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل
شروط الحصول على ساند ضد التعطل

يبحث المواطنين في المملكة العربية السعودية، عن آلية صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل عن العمل، والشروط اللازمة من أجل صرف التعويضات، وهي آلية اعتمدتها الحكومة السعودية من أجل رفع الضرر عن المواطنين، وتحفيزهم من أجل البحث عن العمل بشكل دائم، وعدم التكاسل، وتعمل الحكومة على صرف على راتب شهري في حالة التعطل عن العمل لتحقيق العدالة بين المواطنين، نقدم لكم في المقال التالي شروط صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل، وخطوات التسجيل في ساند .

نظام التعطل عن العمل ساند

ويعد نظام ساند، هو أحد الأنظمة الهامة الذي يخضع لرقابة الحكومة السعودية، ويهتم بصرف تعويضات مالية للمتعطلين عن العمل، والعاملين في الحكومة أو القطاع الخاص، ومنحهم مبلغ شهري لمنع تضرر أسرهم، بدون أى تفرقة، ووضعت الحكومة عددًا من الشروط وآلية التسجيل في نظام ساند، ويطبق النظام على الرجال والنساء، دون سن الـ 60 عامًا، ويهدف برنامج ساند تشجيع المواطنين، والحصول على فرص عمل في أقرب فرصة.

نظام ساند ضد التعطل

شروط صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل

وحددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عددًا من الشروط التي ينبغي توافرها في الفرد الراغب في الحصول على تعويض ساند ضد التعطل عن العمل، والتي تأتي على النحو التالي.

  • أن يكون الفرد الراغب في الاستفادة من ساند سعودي الجنسية.
  • من الضروري أن يكمل المدة المطلوبة لاستحقاق التأمين.
  • أن تكون أسباب فصل الفرد خارجة عن إرادته.
  • أن يكون الفرد الراغب في الحصول على ساند قادر على العمل.
  • ألًا يترك العمل بإرادته ، أو يتكاسل عن تأديته بدعوى الإهمال.
  • من الضروري ألًا يكون الفرد بلغ الستين عامًا من العمر.
  • أن يعمل للبحث عن العمل بشكل جاد، وأن يكون مسجلًا في وزارة الموارد البشرية.
  • ضرورة التزام الفرد بالحصول على التدريبات التي تعقدها الوزارة.
  • الالتزام بالتعليمات والقواعد التي تصدرها الوزارة.
  • تقديم طلب الحصول على دعم ساند خلال 90 يومًا من تركه العمل.

آلية صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل

ولتنظيم عملية صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل، وضعت الحكومة السعودية، آلية متبعة وقواعد لصرف المبلغ الشهري لرفع الضرر عن الأسر السعودية بشكل مفاجئ.

  • يكون التعويض للمرة الأولى، إذا عمل الفرد مدة لا تقل عن 12 شهرًا، خلال 36 شهرًا الماضية التي تسبق المطالبة.
  • التعويض للمرة الثانية، إذا عمل الفرد مرة جديدة لمدة لا تقل عن 18 شهر ، خلال فترة 36 شهرا التي تسبق المطالبة الثانية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *