تحرص حكومة المملكة العربية السعودية على مواكبة التطورات التكنولوجية واستخدام أحدث التقنيات الحديثة في كافة المعاملات التي يحتاجها المواطن السعودي والمقيم على أرض المملكة، وفي هذا الإطار فقد أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية تقديم رفع قضية تسوية ودية من مكتب العمل السعودي بإشراف الوزارة، بهدف الوصول إلى حل مناسب للطرف المتنازع مع صاحب العمل، وحل الخلافات العمالية للمحافظة على حقوق العامل وصاحب العمل بنسبة كبير، حيث أن خدمة التسوية هي المرحلة الأولية المتبعة في العملية الخاصة بالنظر في دعاوي الخلافات بين العامل ورب العمل، وفي حالة عدم حل الدعوة واتفاق الطرفين سيتم إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال 21 يوم من أول جلسة تسوية، وسنعرض في هذا المقال طريقة رفع قضية تسوية ودية عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
رابط خطوات رفع قضية تسوية ودية عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وبالنسبة لطريقة رفع قضية تسوية ودية عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فستكون من خلال القيام بإجراء عدد من الخطوات البسيطة جاءت على النحو التالي:
- في البداية يجب الدخول على رابط موقع وزارة الموارد البشرية خدمة التسوية الودية.
- بعد ذلك تقوم باختيار “بوابة الأفراد” إن كان المدعي فرد أو “المنشآت” إذا كان المدعي منشآة.
- ثم تختار “خدمة التسوية” وكتابة البيانات المطلوبة “بيانات المدعي ومكتب التسوية وبيانات المدعى عليه وبيانات العمل”.
- ثم تختار “موضوع الدعوى” وإضافة المستندات اللازمة، وتضغط على الموافقة على إقرار.
- وفي النهاية تقوم بمراجعة البيانات وتضغط على كلمة “إرسال” ليتم مراجعة الطلب من قبل الموظف المختص وسيتم إرسال رسالة نصية إلى البريد أو الهاتف في أطراف الدعوى تحتوي على موعد الجلسة لحل الخلاف في حالة القبول.
ما هي مدة التسوية الودية؟
أما عن المدة الخاصة بالتسوية الودية فقد حدد القانون مدة خدمة التسوية الودية بـ”21″ يوما عمل من أول جلسة وفقا لما أقرته وزارة العدل بالمملكة العربية السعودية.
التعليقات