إجراءات التعيين في الوظائف الحكومية السعودية 1442

القرار الخاص بالتعين يعتبر من أهم القرارات التي تتعلق بمصير الموظف الإداري في العمل وقد وفرت مجموعة كبيرة من المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، مواقع إلكترونية رسمية يحصل منها الفرد على هذا القرار.

وتأتي تلك الخدمة ضمن عدد كبير من الخدمات التي وفرتها المملكة لمواطنيها إلكترونيا، وتهدف لتقليل الوقت والجهد عليهم، كما أنها تمنع بذلك التكدس والازدحام مما يساعد على التصدي والمواجهة لفيروس كورنا المستجد في الفترة الزمنية الحالية.

كيفية الحصول على قرار تعينك

حيث وافقت وزارة التربية والتعليم بالمملكة على ترشيح معلمين ومعلمات جدد للعمل فيها، وستعقد لهم مقابلات شخصية عن طريق موقع الوزارة الرسمي، وهناك تعاون قد تم مع وزارة الخدمة للمفاضلة والجدارة وللمطابقة بالبيانات.

ويمكن الحصول على القرار من خلال موقع بنك البلاد،

1. سجل دخولك على موقع الخدمة الرسمي.
2. دون كافة البيانات التي يتم طلبها منك،

وهناك مجموعة من الشروط يجب توافرها فيمن تؤدى له تلك الخدمة والتي تتمثل في أن يكون مقدم الطلب سعودي الجنسية، وأن يعمل الطالب لدى مؤسسة حكومية وكذلك أن يتوافر فيه الصلاحية الخاصة للخدمات.

نموذج قرار التعين بالمملكة العربية السعودية

حيث يوجد في هذا القرار جميع المعلومات، التي تتعلق بالموظف الحكومي بالسعودية وكذلك جهة عمله وتكون صيغته على النحو الأتي.

المملكة العربية السعودية

 الرقم……………

الجهة……..

التاريخ……..

إدارة شئون الموظفين

مرفقات………

قرار تعيين ومباشر على بند الأجور

اسم الموظف رباعيا………………….    رقم هويته الوطنية………     الأحوال………..

تاريخ ميلاده………….   الجنس……………….

حالته الاجتماعية…………….      رقم التأمين الاجتماعي……………..

رقم الاشتراك للجهة في المؤسسة العامة للتأمينات………………..

وبناء على الصلاحيات الممنوحة له.

ولتوفر المؤهلات المطلوبة لدى الموضح اسمه وهويته أعلاه

ولحاجة العمل في إدارة………

وقد تقرر ما يلي.

1. يعين………………. على وظيفة……….   بإدارة………. مجموعة ……… فئة…… الرقم…….. بالدرجة…. بأجر شهري ويقدر………
2. يعتبر التعيين بدايته من تاريخ المباشرة لعمله المكلف به.
3. يصرف ، لا يصرف له راتب شهري وفقا للمادة 11 من لائحة المعينين على بند الأجور.
4. يبلغ بهذا القرار لكافة من يقوم ويعمل على تنفيذه

الوظيفة لصاحب الصلاحية………..

مباشرة

سعادة\ مدير شئون

الموظفين المحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نحيط علم سيادتكم بأن المذكور اسمه أعلاه باشر العمل في     \    \ 14 هجريا.

وظيفة صاحب الصلاحية………

توقيعه………

الرقم                        التاريخ   \  \   14                  المرفقات

ويعتبر قرار التعين للمواطن هو بمثابة الصك النهائي للعمل بالوظيفة، والذي لا يمكن استئنافه أو نقضه كما أن اختيار الموظف للعمل بالمؤسسات يتم وفق لما يتمتعون به من الجدارة.

https://www.my.gov.sa/wps/portal/snp/aboutksa/employment