نقل كفالة الوافدين أو نقل الخدمات التي أصبحت هي الكلمة الرسمة التي تعمل بها وزارة الموارد البشرية بعد إلغاء نظام الكفالة، ويتم نقل العامل وخدماته من شخص إلى آخر من خلال موقع وزارة العمل وفق مجموعة من الشروط التي يمكن الانتقال بها من صاحب عمل إلى آخر ، وهناك شروط أخرى يمكن انتقال العامل فيها بدون موافقة الكفيل الأول سوف نتعرف على هذه الشروط وطريقة نقل خدمات العامل الوافد في التالي.
طريقة نقل كفالة الوافدين
يتم نقل كفالة عامل وافد من خلال تقديم طلب من صاحب العمل الأول عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتم الموافقة على النقل من الطرف الثاني عبر منصة الوزارة ثم استكمال إجراءات النقل وتتم كالتالي:
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني.
- التوجه إلى خدمات المنشآت واختيار نقل خدمات عامل من القائمة.
- الدخول على الخدمة والبحث عن اسم العامل المراد نقله.
- تحديد العامل وكتابة البيانات المطلوبة وتقديم الطلب.
- يتم إرسال الطلب إلى الطرف الثاني للموافقة أو الرفض.
- في حال الموافقة يتم استكمال البيانات المطلوبة ونقل العامل.
شروط نقل الكفالة
- يتم نقل عامل وافد من صاحب عمل إلى آخر في حال توافرت مجموعة من الشروط منها:
- أن يتم الموافقة على النقل من قل العامل الوافد وإنهاء كافة الإجراءات مثل تعديل المهنة.
- التصديق على طلب نقل العامل من الغرفة التجارية أو من مكتب العمل.
- مضي عام على تواجد العامل في العمل، وتوافر شرط حسن السير .
نقل عامل بدون موافقة الكفيل
يتم نقل العامل بدون موافقة الكفيل في حالات منها عدم الحصول على الراتب لمدة ثلاث شهور متتالية، وسوء معاملة الوافد. عدم تجديد الكفيل لرخصة العمل.
التعليقات