سلم رواتب الموظفين في المملكة هو ما نص عليه قانون العمل من اجل تنظيم شؤون الموظفين ورواتبهم والذي عرف بسلم رواتب الخدمة المدنية من أجل تنظيم المستحقات والبدلات والعلاوات التي يستحقها الموظف خلال مسيرته الوظيفية في المملكة، ويتم التعريف بسلم رواتب الموظفين حتى يتمكن الموظف من التعرف على مستحقاته المالية.
مستويات سلم رواتب الموظفين 2021
يتم احتساب سلم رواتب الموظفين على ثلاث مستويات تتعلق بسنوات التعيين للموظف وقد تم الإعلان عنها كالتالي:
- المستوى الأول: يعرف هذا المستوى باختصاصه بموظفي الدولة الذين لم يكمل الواحد منهم عامة في الوظيفة ولم يصبح من ذوي الخبرات.
- المستوى الثاني: ويشمل الموظفين الذين مر على تعيينهم في الوظيفة ما يقرب من عامين.
- المستوى الثالث ويشمل موظفي الدولة الذين لديهم خبرات تصل حتى أربع سنوات في العمل.
مستويات الزيادة السنوية والعلاوات
يرتبط كل مستوى من المستويات الثلاث السابقة بقيمة معينة في الزيادة السنوية، على حسب سلم رواتب الموظفين الذي يتم تطبيقه في المملكة وطبقاً لقانون الخدمة المدنية ويتم العلاوة السنوية كالتالي:
- المستوى الأول لموظفي الدولة لمدة أقل من عام تحسب قيمة العلاوة بين 300، و600 ريال.
- المستوى الثاني ويشمل موظفي الدولة حتى أقل من عامين في الخبرة وتتراوح قيمة العلاوة السنوية بين 320، و620 ريال سعودي.
- المستوى الثالث ويطبق على ذوي الخبرة من ارعب سنوات فما فوق وتقدر قيمة العلاوة السنوية بين 340 و640 ريال.
- ونصل إلى المستوى السادس الذي تقدر قيمة العلاوة السنوية فيه بنحو 600 ريال.
يتم تحديد الزيادة السنوية بناء على ثلاث أسس منها:
- رتبة الموظف في الدولة والدور الذي يقوم به.
- درجة الموظف والترقيات التي حصل عليها.
- خبرة الموظف بناء على عدد سنوات العمل.
التعليقات