كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن شروط دعم ساند المخصص للعاطلين عن العمل من مواطني المملكة العربية السعودية، إذ بلغت 4 شروط في المجمل، وبالإضافة لذلك فقد أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية المدد اللازمة للاشتراك في سبيل الاستفادة من دعم ساند للتعطل عن العمل في السعودية.
شروط دعم ساند وفقاً للتأمينات الاجتماعية 1442
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح شروط دعم ساند والتي جاءت على النحو التالي:
- أن يكون الشخص المُتقدم للاستفادة من دعم ساند مواطناً سعودي الجنسية.
- أن يكون مشتركاً في التأمينات اللاجتماعية لمدة تتناسب مع المدد المقررة للاستفادة من دعم ساند.
- عدم تواجد دخل للمواطن من أي عمل أو حتى نشاط خاص وأن يكون مسجلاً في الوزارة عبر التقدم بطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيةفي غضون 90 يوماً من تركه للعمل..
- شروط تتعلق بالعمل:
- أن يكون المواطن قادراً على العمل.
- ألا يكون المواطن قد بلغ سن الستين.
- ألا يكون مفصولاً من عمله السابق لأسباب متعلقة به.
- تقديم طلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في خلال 90 يوم من ترك العمل السابق.
- الالتزام بالبرامج التدريبية التي يتم إقرارها مع الالتزام بالبحث بكل جدية عن العمل.
مدد الاشتراك المؤهلة لاستحقاق الاستفادة من دعم ساند
تجدر الإشارة أن مدد الاشتراك هي أحد شروط دعم ساند التي تؤهل المواطن المتقدم بطلب الحصول على الدعم للاستفادة منه، والتي هي على النحو التالي:
- الاستفادة من التعويض للمرة الأولى: يجب أن يكون الشخص المتقدم قد عمل لمدة لا تقل عن 12 شهراً، وذلك في غضون 36 شهر تسبق المطالبة الأولى للاستفادة من دعم ساند.
- الاستفادة من التعويض للمرة الثانية: يجب أن يكون الشخص كذلك قد عمل لمدة لا تقل عن 18 شهر في غضون 36 من الأشهر التي تسبق المطالبة الثانية للاستفادة من دعم ساند.
- الاستفادة من التعويض للمرة الثالثة: يجب ألا تقل مدة عمل المواطن عن 24 شهراً في خلال 36 شهر يسبق تقدمه بطلب المطالبة الثالثة للاستفادة من دعم ساند.
- الاستفادة للمرة الرابعة أو أكثر: يجب أن يعمل المواطن لمدة لا تقل عن 36 شهر في غضون 48 شهراً يسبق تقدمه بطلب المطالبة بالاستفادة من دعم ساند.
التعليقات