التخطي إلى المحتوى
الاجازات الرسمية في السعودية 2021
الاجازات والعطلات الرسمية في السعودية 2021

مع دخول العام الميلادي الجديد 2021، يهتم العديد من شرائح المجتمع في المملكة العربية السعودية بالبحث عن الإجازات الرسمية في السعودية 2021 ، حيث يوجد عدد من الإجازات المختلفة التي تمنحها المملكة للقطاعين العام والخاص، وتختلف مدة الاجازات بين القطاعين، ويحصل العاملين في القطاع العام على أيام اجازات أكبر من حيث المدة وعدد الأيام من القطاع الخاص، وتعتبر تلك الاجازات سواء الدينية منها أو الوطنية مدفوعة الأجر، وليست الاجازات قاصرة على الموظفين فقط ولكن يستفيد منها الطلبة أيضًا، وسوف نحصر الاجازات الرسمية في السعودية 2021 بالتفصيل خلال موقعنا سعودية نيوز في السطور التالية .

الاجازات الرسمية في السعودية 2021

الاجازات التي سوف نوضحها في الفقرة الحالية، هي عطلات رسمية موحدة طبقًا لما ورد بشكل رسمي بالمملكة :

اجازة نصف العام الدراسي 1442

  • تبدأ تلك الاجازة يوم الخميس 16 جمادى الأولى 1442 الموافق 30 ديسمبر 2020م، وتستمر لمدة 14 يومًا،
  • تستأنف الدراسة مرة أخرى في العام الجديد يوم الأحد 4 جمادى الآخرة 1442 هجريًا، الموافق 17 يناير 2021 ميلاديًا .

اجازة عيد الفطر المبارك

  • تبدأ اجازة عيد الفطر يوم الأربعاء الموافق 12 مايو 2021 وحتى يوم السبت الموافق 15 مايو 2021 .

اجازة عيد الأضحى المبارك

  • تبدأ اجازة عيد الأضحى المبارك يوم الاثنين الموافق 19 يوليو 2021 وحتى يوم الخميس الموافق 22 يوليو 2021 .

اجازة نهاية العام الدراسي 1442

  • تبدأ اجازة نهاية العام الدراسي 2021/2020 يوم الخميس 22 شوال 1442هـ، الموافق يوم 3 يونيو للعام 2021م .

اجازة اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية

  • توافق اجازة اليوم الوطني للسعودية يوم الخميس 23 سبتمبر 2021 .
العطلات الرسمية في السعودية للعام 2021

لائحة الاجازات بالسعودية

تنص المادة السابعة على أن “ إذا وافق يوم عمل واحد بين عطلتين رسميتين يكون هذا اليوم عطلة رسمية “، وتطبق تلك اللائحة بشكل واضح على عطلة نهاية الأسبوع واجازة العيدين الفطر والأضحى، حيث يتم إضافة اليوم إلى تلك العطلة، كما تحتوي لائحة الاجازات على “أحقية العامل في الحصول على اجازة بأجر لا تقل عن 10 أيام ولا تزيد عن خمسة عشر يومًا بما فيها أجازة عيد الأضحى المبارك، لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته، إذا لم يكن قد أداها من قبل، بشرط أن يكون العامل قد أمضى سنتين متصلتين على الأقل على رأس العمل، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يتم منحهم هذه الاجازة سنويًا طبقًا لمقتضيات العمل ” .

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *