يعد برامج دعم التوظيف التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية، حيث يهدف لدعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص، بداية من أول يوليو 2019م، وذلك بتحمل الصندوق نسبة من أجر الموظف، ويشمل البرنامج دعم كافة الوظائف في القطاع الخاص للدوام الكامل، فضلًا عن إضافة دعم للتوظيف في المناطق والمدن الأقل في الفرص الوظيفية، وكذلك توظيف الإناث والأشخاص من ذوي الإعاقة، وحجم المنشآت الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر، ونوضح من خلال موقع سعودية نيوز، العديد من المواضيع الخاصة ببرنامج دعم التوظيف، ولا سيما خطوات إنهاء خدمات موظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور .
خطوات إنهاء خدمات موظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية العديد من الخدمات الإلكترونية للمتعاملين مع الصندوق، والمستفيدين من خدماته، ومنها وقف إجراء الصرف على خدمات أحد موظفيها الحاصلين مسبقًا على الدعم المادي الخاص ببرنامج الدعم الإضافي للأجور، والتي يتم التقديم عليها من خلال الخطوات التالية :
- التسجيل في حساب كيانات .
- إدخال رقم هوية الموظف .
- اختيار إنهاء خدمات موظف .
متطلبات التسجيل في برنامج دعم التوظيف
يشترط على المنشأة التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وذلك للمنشآت التي تملك حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويمكنها التسجيل بنفس بيانات اسم المستخدم والرقم السري، ويتم استكمال التسجيل بالخطوات التالية :
- دخول المنشأة على برنامج دعم التوظيف .
- الموافقة الإلكترونية على الشروط والضوابط .
- تقوم المنشأة بتحديد إسم البنك .
- تقوم المنشأة بإضافة الأيبان الخاص بها .
آلية احتساب مبلغ برنامج دعم التوظيف
يقدم الصندوق دعمًا يبدأ بنسبة ثابتة لراتب الموظف، الذي تم توظيفه وفق الضوابط المحددة مقدارها 30% من الأجر في السنة الأولى والثانية، وتستحق المنشأة دعمًا إضافيًا وفق الحملات التي يطلقها الصندوق لقطاعات إقتصادية أو مسميات وظيفية مثل الحالات التالية :
- الجنس أنثى : 10% .
- شخص من ذوي الإعاقة : 10% .
- القطاعات الاقتصادية : 10% .
- المهن والمسميات الوظيفية : 10% .
- حجم المدينة :
– فئة المدن الرئيسية (الرياض – جدة – الدمام – الخبر) : 0% .
– المدن والمحافظات والمناطق غير الرئيسية : 10% .
– حجم المنشأة (المتوسطة – الصغيرة – متناهية الصغر) : 10% .
ضوابط الحصول على دعم التوظيف
يستبعد المدعوم من برنامج دعم التوظيف في بعض الحالات التي حددها الصندوق والتي منها :
- عند استقالة الموظف المسجل في برنامج الدعم الإضافي للأجور من عمله يفقد أهليته للاستفادة من البرنامج .
- لا يتم دعم من تم دعمه في برامج دعم التدريب .
- يشترط أن تكون المنشأة مسجلة في طاقات .
- الحد الأدنى للراتب المدعوم 3,200 ريال والحد الأقصى 15,000 ريال .
- يتم دعم التوظيف لمن لم يكمل 24 شهرًا ولم يتجاوز 3 مرات دعم .
التعليقات