التخطي إلى المحتوى
نموذج طلب اجازة سنوية من العمل .. الإجازات في نظام العمل السعودي
الاجازات في نظام العمل السعودي

نموذج طلب اجازة سنوية من العمل ، والذي يحتاج إليه العديد من العاملين في المملكة سواء في القطاع العام أو الخاص، حيث يتيح نظام العمل السعودي إمكانية الحصول على العديد من الإجازات ولكن بشروط معينة يجب استيفائها للحصول على الإجازة، وسوف نوضح خلال السطور التالية نموذج طلب اجازة من العمل، وكذلك الإجازات المسموح بها في قطاع العمل بالمملكة العربية السعودية، مع بيان طريقة كتابة نموذج طلب اجازة للحصول على الاجازة بمختلف أنواعها .

نموذج طلب اجازة سنوية من العمل

يوجد طريقة صحيحة يجب الإلتزام بها عند الرغبة في تقديم نموذج لطلب إجازة بشكل رسمي وصحيح، وتشمل على النقاط التالية :

  • أن يكون النموذج مكتوبًا باللغة العربية الفصحى، وبطريقة رسمية واضحة ومهذبة .
  • يجب أن يبدأ الخطاب بتوجيه التحية إلى الشخص المعني، سواء كان المدير أو صاحب المؤسسة .
  • كتابة اسم طالب الاجازة كاملًا، ورقمه الوظيفي إن أمكن، واسم الجهة الموجه إليها الخطاب سواء شخص أو مدير .
  • تحديد نوع وطبيعة الإجازة سواء مرضية أو إجازة سنوية أو غيرها من الاجازات .
  • تحديد تاريخ بدء الإجازة وتاريخ العودة إلى العمل .
  • كتابة السبب الرئيسي لطلب الاجازة باختصار ووضوح .
  • كتابة بيانات التواصل مع الموظف في حالة الضرورة، مثل رقم الهاتف وعنوان السكن وعنوان البريد الإلكتروني .
  • توقيع اسم مقدم الطلب في النهاية .

نموذج طلب إجازة سنوية بالسعودية

الاجازات في نظام العمل السعودي

يوجد أنواع من الاجازات في نظام العمل السعودي، ويتسنى للعاملين الحصول عليها سواء مدفوعة أو غير مدفوعة الأجر للحفاظ على الوظيفة وتشمل تلك الاجازات ما يلي :

  • اجازة سنوية مدتها 21 يومًا لمن مر عليه 5 سنوات في العمل، ومدتها 30 يومًا لمن تجاوز الخمس سنوات بالعمل .
  • الاجازات الدينية والوطنية مثل اليوم الوطني السعودي .
  • إجازة مدتها 5 سنوات لوفاة أحد الأقارب من الدرجة الأولى مثل الزوجة أو أحد الوالدين أو الأبناء .
  • إجازة مدتها 5 أيام مدفوعة الأجر لزواج العامل .
  • إجازة تتراوح بين 10 أيام إلى 15 يوم لأداء فريضة الحج .
  • إجازة أداء امتحانات للموظف المنتسب لمؤسسة تعليمية، بشرط تقديم الطلب قبل موعد الاختبارات بـ 15 يومًا على الأقل .
  • إجازة بدون أجر لا تزيد عن 20 يومًا، وإذا تخطت الـ 20 يوم، يتم وقف العامل عن العمل .
  • إجازة تتراوح بين 120 إلى 180 يوم للمرأة الحامل، تحصل على أجر كامل خلال أول 30 يوم، تقل إلى 3/4 الأجر في الـ 60 يومًا التالية، ولا تحصل على أجر في الـ 30 يوم التالية، في حالة وصول الإجازة إلى سنة كاملة في سنة واحدة .
  • إجازة وضع للمرأة، مدتها 10 أسابيع مدفوعة الأجر بالكامل .
  • إجازة غسيل الكلى للمصابين بالفشل الكلوي .
  • إجازة للموظفة التي توفي زوجها طوال فترة العدة وهي 4 شهور و 10 أيام .
  • إجازة مشاركة في المناسبات الوظنية بدون أجر، مدتها 30 يوم ( داخل المملكة )، ومدتها 60 يومًا ( خارج المملكة ) .

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *