خلافاتٌ ونزاعاتٌ كثيرة ربّما أرهقت موظفي مكاتب العمل في السعودية، خلال الفترة الماضية، فيما يجب معرفة شروط تقديم شكوى ضد شركة في السعودية، قبل اللجوء إلى هذا الإجراء الذي أصبح إنجازه يجري في وقتٍ قصيرٍ أونلاين، عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، إذ يمكن لأي عامل أو موظف يعاني من مشكلات في عمله، ولم تحل بالطرق الودية والسلمية، القيام بهذه الخطوة، فيما يتم إعطاء فرص أخرى لمحاولة الحل، وفي نهاية المطاف تنتقل المشكلة إلى المحكمة العمالية للبت فيها.
شروط تقديم شكوى ضد شركة في السعودية
وننشر من خلال موقعنا “سعودية نيوز”، معرفة شروط تقديم شكوى ضد شركة في السعودية، خدمة للمواطنين والمقيمين، خصوصًا في حالة التضرر من أصحاب الأعمال، وذلك على النحو الآتي:
- في البداية، نكتب الشكوى بشكل واضح.
- ويجب إمضاء مقدم الشكوى ورقم الهوية وعنوانه وأرقام الاتصال به.
- كما يجب توضيح الاعتراض والطلبات المُقدمة من الشخص المتضرر.
- توفير أوراق ومستندات تثبت صحة الشكوى.
- من الشروط أيضًا، إرفاق صورة من توكيل في حالة تم تقديم الشكوى بواسطة وكيل عن المدعي.
- إيجاد صورة من بطاقة الهوية للمدعي.
- أخيرًا، يجب توضيح الخطوات التي قام بها المدعي لحل المشكلة في الماضي وصولاً لتاريخ تقديم الشكوى.
خطوات تقديم الشكاوى في مكتب العمل بالمملكة
- في البداية، يجري التواصل مع وسيط.
- ثمّ شرح المشكلة التي يعاني منها المتضرر “المدعي”.
- بعد ذلك، تقديم نموذج للشكوى إلى مكتب العمل، بعد تعبئة جميع البيانات المطلوبة.
- أخيرًا، متابعة الإجراءات المطلوبة.
التعليقات