تعيش المملكة ظروفاً استثنائياً نتيجة تفشي جائة فيروس كورونا المستجد COVID-19، الامر الذي أدّى لاتخاذ العديد من الإجراءات الاستثنائية في الفترة السابقة مثل تعطيل حضور جميع الموظفين عن مقار العمل حرصاص على محاربة الفيروس ومنع انتشاره بين المزيد من الأشخاص، ولكن بعد فترة قامت حكومة المملكة العربية السعودية بوضع خطة لعودة الموظفين إلى مقار العمل تدريجياً، ولكنها مع ذلك قد وضعت استثناءات للعديد من الأشخاص ممن تنطبق عليهم الشروط الصحية اللازمة لتعليق الحضور عن العمل.
الشروط الصحية اللازمة لتعليق الحضور عن العمل
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن الشروط الصحية اللازم توافرها في سبيل تعليق حضور الموظف لمقار العمل وهم الأكثر عرضة للإصابة بالفيروس والنعاناة من مضاعفاته، والتي قد جاءت على النحو التالي:
- الأشخاص الذين تجاوزت أعمارهم 65 عاماً.
- المصابون بأمراض الرئة المزمنة كالربو الشديد على أن يُشترط أن سبق للشخص المصاب تنويمه مرة واحدة على الأقل في آخر ستة أشهر.
- المصابون بأمراض القلب المزمنة:
- قصور بعضلة القلب.
- الأمراض التي تصيب الشرايين التاجية.
- المصابون بأمراض نقص المناعة الوراثية.
- المصابون بأمراض نقص المناعة المكتسبة:
- مرض نقص المناعة المكتسب.
- من يتعاطون أدوية مثبطة للمناعة.
- من يتناولون أدوية علاج السرطان.
- المصابون بالسمنة المفرطة (مؤشر كتلة الجسم > 40).
- المصابون بالحالات الطبية المزمنة:
- السكري غير المنضبط.
- الفشل الكلوي.
- تليف الكبد.
- المصابون بارتفاع ضغط الدم على أن يكون قد تم تنويمهم مسبقاً في آخر 6 أشهر.
التعليقات