التخطي إلى المحتوى
نقل كفالة العمالة المنزلية من الكفيل إلى الأفراد أو المؤسسات .. الشروط اللازمة
نقل كفالة العمالة المنزلية من الكفيل

تعد عملية نقل كفالة العمالة المنزلية من المهام الصعبة، التي تسبب قلق من قبل قطاع كبير بسبب كثرة الإجراءات، والحاجة إلى الذهاب مرارا وتكرارا بين كثير من المكاتب الحكومية، ولكن في الوقت الحالي أصبحت هذه المهمة سهلة وبسيطة للغاية، لأنها لا تستغرق سوى دقائق قليلة عن طريق زيارة موقع أبشر الإلكتروني، إليكم نوضح شروط نقل كفالة العمالة المنزلية.

نقل العمالة المنزلية من الكفيل إلى الأفراد أو المؤسسات

  • أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إمكانية نقل العمالة المنزلية من الكفيل، إلى كفالة المؤسسات أو الأفراد دون الاحتياج إلى موافقة الكفيل.
  • حيث تم الإعلان مسبقا عن الحالات التي تحتاج إلى النقل ومن أهمها هي إمتناع الكفيل عن تسجيل العامل، في الشهر التالي لانتهاء صلاحية الإقامة، بدون أي أسباب.
  • كما أن عدم تقاضي العامل راتبه لمدة ثلاثة شهور يعطيه الحق في نقل كفالته، وإذا ثبت على الكفيل الادعاء الباطل على العامل بالغياب أو عدم الالتزام بالعمل يحق له أيضا نقل كفالته بمفرده.

شروط نقل كفالة العمالة المنزلية

تم تنفيذ هذه الخدمة من قبل الوزارة بهدف التقليل من تحكم الكفيل في العامل، والبعد عن التأثيرات النفسية التي قد تكون ضارة لبعض الأشخاص على التابعين لهم، وفيما يلي سوف نتعرف على شروط إتمام مهمة نقل كفالة العمالة المنزلية بدون موافقة الكفيل، وهي:

  • عدم توفير سكن مناسب من الكفيل لكل العمال.
  • تقديم بلاغ من العاملة المنزلية ضد هذا الشخص، ولم يبدي الكفيل اي اهتمام بالحضور لمعرفة الأسباب.
  • اتباع طرق العنف والإكراه مع العمال سواء البدني أو اللفظي.
  • قيام العامل بنفس الواجبات المطلوبة منه في منزل الكفيل، في أحد منازل أقاربه أو الأصدقاء بدون رغبته.
  • تأجيل دفع مرتب العامل لمدة ثلاث شهور تالية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *