خطوات التقديم على الترقيات في مسار 1444.. وكيفية متابعتها

منصة مسار هي عبارة عن منصة إلكترونية سعودية تقدم العديدة من الخدمات المتنوعة، كما أنها تعمل على مساندة الجهات الحكومية السعودية في عملية تطوير مواردها وتحسينها، ومن مميزاتها أنها تقدم خدمة بموجبها تعطى الجهات الحكومية القدرة على ترقية الموظفين بها عن طريق الترقية الاستثنائية أو عبر طرح المفاضلة.

كيفية التقديم على الترقيات في مسار 1444

التقديم على هذه الترقيات تتم عبر مجموعة من الخطوات وهى:

1. الدخول على منصة مسار.
2. تحديد خدمة الترقيات.
3. من أعلى الصفحة قم بالضغط على خدمات الوزارة.
4. سيتم فتح قائمة منسدلة اضغط على ” بوابة الخدمات الإلكترونية للقطاع العام منصة مسار”.
5. عند فتح الصفحة التالية اضغط على “تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد” في أعلى جهة اليسار.
6. قم بإدخال رقم البطاقة الوطنية أو الإقامة الخاصة بك.
7. انقر على تسجيل الدخول.
8. من بين خيارات المنصة قم بالنقر على خدمة الترقيات.
9. ثم كتابة باقي البيانات المطلوبة في الخانات الخاصة بخدمة التقديم على الترقيات بمنصة مسار.

كيفية متابعة الترقيات في منصة مسار

يمكنك أن تتابع الترقيات على منصة مسار بكل سهولة وذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:

•  الضغط على خيار خدمة الترقيات.
• انقر على الرغبات الوظيفية.
• بعدها يظهر أمامك على الشاشة النتيجة وإذا كانت النتيجة هي قبول الترقية.
• يجب أن تقوم بالضغط على أشغال الوظائف بالترقيات.

هناك العديد من الناس دائماً ما يتساءلون عن طريقة الاستعلام عن الترقيات عبر السجل المدني علما بأن هذه الخدمة متوفره فقط للموظفين الذين قاموا بالتسجيل داخل البوابة، حيث يمكنهم معرفة كافة الترقيات المقدمة من مسار وإذا أردت أن تقوم بالاستعلام عن الترقية فيمكنك ذلك بكل سهولة عبر الخطوات الآتية:

1. الخطوة الأولى هي التصفح في منصة مسار الإلكترونية.
2. ثم الضغط على التسجيل عبر النفاذ الوطني الموحد .
3. ثم تسجيل الدخول.
4. إدخال رقم الهوية الوطنية أو اسم المستخدم وكتابة الرقم السرى وإدخال رمز التحقق الذي يصل للهاتف المحمول.
5. النقر على أيقونة تسجيل الدخول
6. النقر على خدمة الترقيات والنظر إلى إعلانات الترقيات بدقة.
7. تحديد الرغبات الوظيفية ثم معرفة نتيجة المفاضلة.
8. آخر خطوة هي الدخول على خدمة أشغال الوظائف بالترقيات.

معايير القبول في ترقية مسار

هناك بعض المعايير التي تعتمدها وزارة الموارد البشرية بين الموظفين المتقدمين للترقية وهذه هي المعايير:

• يجب أن يحصل المتقدم على أعلى درجة في المقابلة الشخصية.
• بجانب حصوله على أعلى درجة ببرامج التدريب والتطوير
• حاصل على درجة عاليه في تقويم الأداء الوظيفي.
• يكون له الأقدمية في التعيين ويكون حاصل على مؤهل عالى.