نشرت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، انفرجراف يوضح حالات استحقاق المعاش لأفراد عائلة المشترك، أو صاحب المعاش المتوفى طبقًا لـ “أنظمة التقاعد”، وهما ثلاث حالات “عند وفاة المشترك، نظام التقاعد المدني والعسكري، وفاة أصحاب المعاش”.
حالات الاستحقاق
وأوضح الحساب الرسمي لمؤسسة التأمينات على منصة “تويتر”، أن حالات استحقاق المعاش لأفراد أسرة المشترك، وصاحب المعاش المتوفى، من عملاء نظام التأمينات الاجتماعية في الحالات التالية:
- يتم استحقاق المعاش أثناء العمل إذا كانت فترة اشتراكه لا تقل عـن 3 أشهر متصلـة أو 6 أشهر متقطعة.
- عند ترك العمل مع مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا أو 60 شهرًا بمدة اعتبارية مكملة لـ(120) شهرًا.
- الحالة التي يتم فيها استحقاق معاش هي أثناء العمل وذلك بسبب إصابة العمل بغض النظر مدة الاشتراك.
وفاة صاحب المعاش
وأكدت “المؤسسة”، أن المعاش يكون مستحقًا في حالة وفاة صاحب المعاش، وذلك في الحالات الآتية:
- التقاعد.
- العجز غير المهني.
- عائدة العجز الكلي أو الجزئي المستديم.
التقاعد المدني والعسكري
وأضافت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، أنه في نظام التقاعد المدني والعسكري، يكون الاستحقاق لأي سبب، بغض النظر عن مدة الاشتراك، ويكون الاستحقاق بسبب التقاعد عند وفاة صاحب المعاش.
تعرف على حالات استحقاق المعاش لأفراد عائلة المشترك / صاحب المعاش المتوفى في نظام #التأمينات_الاجتماعية وأنظمة التقاعد#GOSI pic.twitter.com/XaolXlUd7h
— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) November 1, 2022
العمل لا يسقط معاش التقاعد
وكشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، من خلال حسابها الرسمي على “تويتر”، في وقت سابق، أن استفادة مستحقي معاش التقاعد لا تتأثر إذا التحقوا بوظيفة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، ويأتي ذلك الرد من حساب العناية بالعملاء في التأمينات الاجتماعية على سؤال من عميل جاء فيه: “لو توظفت وصرت بتأمينات هل يسقط حقي بالتقاعد الوالد؟”، وفي هذا الإطار أوضحت “التأمينات” أن عمل المستفيدة من أنظمة التقاعد في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات لا يؤثر في استحقاق المعاش التقاعدي.
التعليقات