من أبرز الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة الداخلية السعودية للمواطنين السعوديين والمقيمين بها، خدمة إلغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل للعامل الذي قد انتهت مدة الصلاحية المحددة لإقامته 1444 من خلال منصة أبشر الإلكترونية، وهذا تبعا لعدة ضوابط وإجراءات وضعتها الوزارة حرصا منها على الحفاظ على حقوق كليهما سواء صاحب العمل أو العامل، وفيما يأتي نتعرف على تفاصيل خدمة إلغاء بلاغ الهروب الخاص بالعامل، والشروط الواجب توافرها لكي يتم إلغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل.
حقيقة إلغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل 1444
تجدر الإشارة إلى أنه لم تأتي أية قرارات رسمية تؤكد إلغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل بالمملكة ولكن هناك أربعة حالات يتم فيها إلغاء بلاغات تغييب العامل بدون موافقة صاحب العمل، وإذا تحققت إحدى تلك الحالات، يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ هروب العامل للاستفادة مرحبا خدماته، ومن ثم نقل كفالته منشأته، وهذا من خلال تقديم خطاب ويتم تصديقه من قبل الغرفة التجارية بشكل إلكتروني، الى جانب تأكيد صاحب العمل أنه سوف يتحمل جميع الرسوم الناتجة على العامل.
شروط وضوابط إلغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل
هناك عدة حالات يسمح في وجودها لصاحب العمل إلغاء بلاغ هروب العامل، وهي:
- في حالة أن ملف المنشأة تم الغائه.
- في حالة أنه تم تحويل ملف منشأته تحت الإجراء، وصاحب العمل لم يقوم بفتح ملف جديد خلال شهر.
- في حالة أن نطاق المنشأة أحمر.
- أيضا يمكن إلغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل في حالة أن نسبة الالتزام بحماية الأجور قد كحد أدنى ثمانين في المئة.
التعليقات