التخطي إلى المحتوى
شروط نقل الكفالة للافراد 1444.. الإجراءات المطلوبة
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد

يمكن للعمال الوافدين في المملكة أن ينتقلوا من وظيفة لأخرى خلال مدة عقد العمل، وذلك من خلال خدمة نقل الكفالة للافراد، وتلك الخدمة أتاحتها حكومة المملكة العربية السعودية ويمكنك القيام بذلك من خلال المنصة الإلكترونية الخاصة بوزارة العمل في السعودية، وبدأت هذا الأمر من منتصف شهر مارس لعام 2022 حيث تم إلغاء نظام الكفيل واستبدل بتحسين العلاقة بين صاحب العمل والعامل ويتم ذلك وفقاً لبعض الشروط ويتم الأمر كله بشكل إلكتروني.

إجراءات نقل الكفالة للافراد في السعودية 2022

يتم نقل الكفالة من خلال وجود عرض وظيفي جديد في منشأة جديدة ،وقبول العامل بتلك الوظيفة وأخبار صاحب عمله الفعلي بانتقال موظفه لوظيفة أخرى ويتم الأمر من خلال منصة قوى الإلكترونية وكل ما عليك فعله هو إتباع الخطوات الآتية:

  1. الخطوة الأولى هي الدخول على منصة قوى.
  2. تسجيل الدخول على الحساب المتعلق بالمنشأة.
  3. ثم النقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
  4. النقر على خدمة نفل موظف والنقر على خيار طلب نقل خدمات.
  5. ثم النقر على نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر .
  6. تحديد المنشأة الجديدة المراد الانتقال إليها.
  7. كتابة البيانات الشخصية للموظف مثل:
    • رقم إقامته.
    • تاريخ انتهاء أقامته.
  8. ثم النقر على خيار إضافة والنقر على التالي.
  9. بعدها يتم النقر على إنشاء عرض وظيفي وكتابة المعلومات الهامة المتعلقة بالعرض الوظيفي وكتابة البيانات المطلوبة في العرض الوظيفي.
  10. حتى يظهر لك تفاصيل العرض قم بالضغط على التالي ثم مراجعة العرض الوظيفة بعناية والنقر على أيقونة التالي.
  11. ثم الموافقة على كافة الشروط والأحكام.
  12. لاستعراض الطلب قبل أن يتم إرساله قم بالنقر على التالي.
  13. وبعدها قم بالنقر على إرسال الطلب وسوف يصل لك رسالة تؤكد وصول طلبك بنجاح وبعد الاطلاع على الطلب من الجهات المختصة بذلك يتم الموافقة عليه أو رفضه.
شروط الكفالة للاجانب
شروط نقل الكفالة للافراد

شروط نقل الكفالة للأفراد في السعودية

يجب أن تتوفر لديك بعض الشروط الهامة حتى يتم نقل الكفالة وجاءت الشروط على النحو التالي :

  • يجب ألا يكون للعامل طلب نقل لخدمة أخرى.
  • يكون العامل من العمالة المهنية الخاضعة لنظام العمل السعودي.
  • يجب أن يلتزم العامل بفترة الأشعار في حال سريان عقد العمل الموثق.
  • يجب أن يكون العامل مازال على رأس عمله.
  • يجب أن يكون قد عمل في عمله الحالي لمدة لا تقل عن 12 شهر من تاريخ دخوله المملكة العربية السعودية.

رسوم التنقل الوظيفية 2022

هذه الخدمة مجاناً أي أن العامل لا يتكلف بدفع أي رسوم لها وأى رسوم تحتاج إليها الخدمة تتكفل بها المنشأة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *