يعتبر نظام الكفالة الجديد هو نظام يمنح العمال المغتربين حرية التنقل بدلاً من حرمانهم من الوثائق، إضافة إلى الاستغناء عن نظام الكفيل منذ منتصف شهر مارس للعام الحالي، حيث بدأت وزارة العمل في السعودية بالعمل على نظام الكفالة الجديد للعاملين من الخارج في المملكة،
كما قام النظام الجديد بتغيير اسم اللائحة الخاصة بنقل الكفالة إلى لائحة نقل الخدمات، مما يمنح العمال الوافدين حرية التنقل بدلاً من الاحتفاظ بالوثائق، إلى جانب أنه يهدف إلى تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال القادمين من خارج المملكة.
أهداف نظام الكفالة الجديد لعام 2022
- يهدف النظام الجديد للكفالة إلى تحسين نوعية الحياة للقادمين إلى دول الحجاز، وذلك بتعزيز مبادرات الإسكان والترفيه.
- يسهل النظام التنقل بين أماكن العمل وكذلك حرية تنقل العمال.
- يمنع استغلال صاحب العمل للعمال.
- إلغاء أي دور يختص به الراعي التقليدي.
- الحفاظ على حقوق كل من أصحاب العمل والعمال الوافدين.
- إلغاء القيود التي يفرضها صاحب العمل على العمال الوافدين من الخارج، ابتداءً من حرية التنقل، والاحتفاظ بجواز السفر، بالإضافة إلى حرية نقل خدمات الفرد من جهة أو شخص إلى آخر.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
أتاح نظام نقل الكفالة في النظام الجديد 2022 ميزة عدم دفع رسوم كبيرة للعمال الوافدين من خارج المملكة، وذلك مقابل خدمة نقل الوظيفة من منشأة إلى أخرى، وستقوم المنشأة بدفع جميع الرسوم المتعلقة بخدمات نقل الكفالة إن وجدت، وجاء ذلك حسب النظام الجديد المعتمد في المملكة العربية السعودية من منتصف شهر مارس 2022، بإلغاء نظام الكفالة واعتماد مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وتوفير خدمات تنقل العمال، حيث تقوم المنشأة بدفع الرسوم المقررة لنقل خدمات العمال.
كم يستغرق نقل خدمات العامل
تبدأ فترة الإخطار بإنهاء العلاقة التعاقدية بين العامل والمنشأة عندما يقبل العامل عرض العمل والإخطار بالمنشأة الحالية، وبعد ذلك يتلقى العامل تصريح إقامة وتصريح عمل وعقد عمل مصدق في المنشأة التي تنقل خدماتها إليها.
التعليقات