ما شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية السعودية 1444 والمستندات المطلوبة للتقديم على المعاش المبكر 1444

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية والتي يجب أن يتم استيفائها المواطن السعودي من العاملين بالقطاعات الخاصة التي تشترك بالمؤسسة للتمكن من الاستحقاق من معاش التقاعد، نوضح في السطور التالية تفاصيل شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية السعودية، ونلقي الضوء على المستندات المطلوبة للتمكن من التقديم على المعاش وصرف معاش التقاعد.

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

هي واحدة من مؤسسات الدولة والمسؤولة عن نظام التأمينات الاجتماعية، وهو يهدف لتقديم تكافل اجتماعي للمجتمع السعودي للأبناء من العاملين بالقطاع الخاص أو العاملين على بند الأجور بالقطاع العام.

كما يساعد النظام على توفير حياة كريمة للأفراد المواطنين بالمملكة العربية السعودية بعد التقاعد، وعدم استطاعة الفرد على أداء عمل آخر.

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية السعودية 1444

اشترطت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بعض الشروط التي تلزم للحصول على المعاش، والشروط تتمثل في التالي:

  • يجب أن يقل عمر الموظف المتقدم للحصول على معاش التقاعد من التأمينات الاجتماعية عن 60 عامًا.
  • يجب أيضًا ألا تقل المدة الخاصة بالاشتراك الفعلية بالتأمينات الاجتماعية عن 300 شهر، وهو ما يعادل 25 عامًا.
  • أيضًا يفترض أن يكون المتقدم للتقاعد المبكر تاركًا لعمله الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية.

المستندات المطلوبة للتقديم لصرف المعاش

يتمكن مشترك التأمينات الاجتماعية من التقديم للحصول على طلب المعاش المتقاعد الذي يتم صرفه شهريا بإرفاق المستندات المطلوبة التالية:

  • تقديم نموذج عمليات التعويضات.
  • مع تقديم نسخة من الهوية الوطنية.
  • صورة من دفتر العائلة.
  • رقم الحساب البنكي الخاص بالمتقدم للتقديم على المعاش المتقاعد.
  • صورة من الوكالة، وهذا في حالة أراد المتقدم في توكيل أي من الأفراد لصرف المستحقات التأمينية.
  • الإقرار بالتعهد بعدم الرجوع للعمل مرة أخرى.
  • مع تقديم نموذج إقرار سنوي بالمواعيد المحددة من قبل التأمينات الاجتماعية للمتقاعد.