التخطي إلى المحتوى
الموارد البشرية توضح طريقة الاستعلام وطباعة المحضر في التسوية الودية
تنبيه هام من الموارد البشرية على ضوابط وشروط احتساب مكافأة نهاية الخدمة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم طريقة الاستعلام وطباعة المحضر في التسوية الودية، وفي بيان لها عبر حسابها الرسمي على موقع تويتر أوضحت أنه يمكن الاستعلام وطباعة المحضر ويمكن للمستفيد متابعة دعواه أمام أى محكمة عمالية وإرفاق المحضر من خلال بوابة ناجز.

سؤال هامة عن رفع دعوى صلح

وكان أحد المواطنين وجه سؤالًا إلى الحساب الرسمي إلى العناية بالعملاء على تويتر وذكر: قمت برفع دعوى صلح والطرف الثاني لم يحضر الجلستين، واستكمل الفرد المستفيد في سؤاله أن موظف الموارد أوضح أن الملف يتم تحويله إلى المحكمة، ولكن لم يظهر عندي في بوابة ناجز أي قضية.

الموارد البشرية توضح طريقة الاستعلام وطباعة المحضر في التسوية الودية

أوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يمكن للمستفيد متابعة دعواه أمام أى محكمة عمالية وإرفاق المحضر من خلال بوابة ناجز على الرابط التالي

أحقية المستقيل في إقامة دعوى عبر خدمة التسوية الودية

وفي وقت سابق لها أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يمكن للفرد المستفيد إمكانية إقامة دعوى عبر خدمة التسوية الودية من أجل الحصول على المستحقات المالية في حال عدم استلامها، وأكدت الوزارة أنه من بين الشكاوى التي يمكن للموظف أو العامل التقدم بها هو سوء المعاملة أو مخالفة أحد شروط العقد وعدم وجود سكن للموظف، وفي حال عدم نص العقد عليه أو لم تكن المنشأة من ضمن شركات تأجير العمالة، فإنه لا يمكن أن تلتزم بها لكونه من إحدى البدلات المتفق عليها.

 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *