هل يستطيع الموظف السعودي العمل في أكثر من جهة؟

هل يستطيع الموظف السعودي العمل في أكثر من جهة؟ وهو أحد الأسئلة التي يبحث عنها العديد من مواطني المملكة العربية السعودية عبر محركات البحث المختلفة، حيث يتواجد بعض العقود والشركات التي تلزم المواطنين بالعمل في وظيفة واحدة وعدم المشاركة في أي أنشطة أخري، بينما تتيح الشركات الأخري للمواطنين بممارسة الوظائف بأكثر من جهة لزيادة الدخل ولتحسين مستوي المعيشة، وتهتم المملكة العربية وتحرص على حل مشكلة البطالة والحد منها عن طريق توفير الكثير من الوظائف لمواطني المملكة والخريجين من الطلبة، كما توفر المملكة القروض المالية التي تدعم الشباب لإنشاء المشاريع المتوسطة والصغيرة.

هل يستطيع الموظف السعودي العمل في أكثر من جهة؟

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات المميزة للمشاركين في قطاع العمل الخاص والعام، وتقوم المملكة بالحفاظ على حقوق الموظفين من خلال تحديد حد أدني للرواتب، فقد أعلنت الوزارة عن زيادة الحد الأدنى للأجور لهذا العام ليصل إلى 4 ألاف ريال سعودي، كما أعلنت عن زيادة رواتب الصيادلة ودكاترة الأسنان والعاملين بالقطاعات الصحية وأن الحد الأدنى لرواتبهم 7 ألاف ريال سعودي، واعتمدت الوزارة رواتب الفنين وأعلنت عن زيادة الحد الأدنى لرواتبهم، وتجيب المملكة عن جميع أسئلة المواطنين واستفساراتهم فيما يتعلق بإمكانية المشاركة في العمل عبر أكثر من جهة، حيث صرحت الوزارة بالتالي:

كيفية تحديث بيانات العامل أو الموظف
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • صرحت الوزارة بأنه لا يوجد في نظام العمل أي قانون يمنع عدم إمكانية المواطن من المشاركة في عملين إلا في حالات وجود بند ينص على ذلك في العقد الخاص بتوظيف المواطن.
  • يتم احتساب المواطن في المنشأة الأولي عبر نظام التوطين في حالة حصوله على وظيفتين.
  • يمكن لموظفي القطاع الخاص مزاولة الأنشطة التجارية المختلفة والقيام بفتح ملف منشأة أو إنشاء المشاريع الصغيرة والمتوسطة.

كيفية تحديث بيانات العامل أو الموظف

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إمكانية موظفي المملكة في القيام بتحديث بياناتهم واستعراضها بشكل إلكتروني بسهولة، وقد أطلقت الوزارة منصة إلكترونية تحتوي على العديد من الخدمات المميزة وتساعد المواطنين في الحصول على الخدمات الحكومية من المنازل، ويمكن للمواطنين من خلال زيارة تلك المنصة القيام باستعراض البيانات الخاصة بهم أو تحديثها وتعديلها، ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. زيارة المنصة الإلكترونية الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. تحديد الأمر خدمات الوزارة.
  3. الدخول إلى دليل الخدمات.
  4. تحديد خدمة استعراض / تحديث بيانات عامل.
  5. أنقر على الأمر بدء الخدمة.
  6. ينتقل بك المتصفح إلى صفحة جديدة لتسجيل الدخول.
  7. قم بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  8. إدخال رمز التحقق الموجود بالصورة.
  9. أنقر على الأمر تسجيل الدخول.
  10. يتم عرض البيانات الخاصة بك ويمكن القيام بتعديلها وتحديثها.