كيفية التقديم على ساند 1443.. وشروط المفصولين

التقديم على ساند من أهم الخدمات التي تقدمها المملكة لكافة المواطنين حتى يحصلوا على معيشة أفضل وقد تم توضيع كافة المعلومات، حيث قامت المؤسسة العامة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية في الكشف عن تعويض ساند خلال الثلاثة الأشهر الأولى، حيث يتم صرف هذا التعويض بحوالي 60% من المتوسط للأجور، كما أوضحت عن طريق الحساب الرسمي الخاص بها عبر تويتر أن يصرف تعويض ساند بنسبة 50% عن أجور باقي الأشهر، كما تم وضع بعض الشروط المهمة الخاصة بساند المفصولين.

شروط ساند للمفصولين

تم تحديد الشروط من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لأجل الحصول على دعم ساند لجميع المفصولين عن العمل وهذه الشروط جاءت على النحو الآتي:

  • يجب على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية.
  • أن يكون تم تسجيله بطريقة رسمية خلال التأمينات الاجتماعية.
  • يجب أن يكون الفصل عن العمل بدون سبب.
  • إذا كان هناك سبب أخلاقي فإنه لا يستحق الساند.
  • لا يسمح لأي موظف فصل عن العمل بسبب راجع آلي.
  • لا يوجد دخل شهري ثابت لديه.
  • يجب أن يكون سبق له التسجيل في ساند.
  • لا يتجاوز سن المتقدم 60 سنة.
  • إلزام الموظف بالبحث عن فرصة عمل جديدة.

خطوات التقديم على ساند 1443

لقد قامت الحكومة السعودية بدعم قوي جدا لنظام ساند الخاص بالأنظمة الاجتماعية فهو يهدف إلى حماية كافة الموظفين داخل السعودية بعد تركهم العمل، حيث تتم عملية التسجيل عن طريق إتباع الخطوات التالية:

  1. عليك أن تقوم بالدخول على الموقع الخاص بالتأمينات الاجتماعية.
  2. سجل دخولك عن طريق حسابك المسجل في التأمينات من قبل حيث قم بإدخال اسم المستخدم وكمة السر.
  3. دون جميع البيانات وأدخل الرقم الخاص بحسابك البنكي.
  4. كتابة كافة البيانات الشخصية منها رقم الجوال والاسم بالكامل والعنوان حتى يتمكنوا من الاتصال بجميع المشتركين.
  5. اضغط على الخانة الخاصة بالتعديل.
  6. في اقرب وقت سوف تصل إليك رسالة نصية على جوالك مسجل بها أسمك في هذا النظام لأجل استلامك طلب التعويض.
نظام ساند من يشمل
ساند التسجيل

شروط ساند التعطل عن العمل

تم تحديد شروط خاصة بالحصول على ساند من قبل المؤسسة العامة للتأمينات وجاءت هذه الشروط على النحو الآتي:

  • إتباع التعليمات التي تقوم بفرضها الهيئة وعدم الخلال بأي منها.
  • يجب على الموظف الالتزام بكافة التدريبات التي تكون خاصة بمجاله.
  • مدة صرف الأموال التعويضية تكون عام واحد ولا أكثر.
  • تكون النسبة الإجمالية للاشتراك 2% منهم 1% يعود إلى صاحب العمل و1% يعود إلى المشترك في هذه الخدمة.-