سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد، حيث تحرص الحكومة السعودية على تقدير القائمين على بيوت الله، بوضع نظام رواتب لهم، يضمن لهم ولأسرهم حياة كريمة، وتأمين كافة الاحتياجات اللازمة لبيوتهم، وذلك مقابل الجهود التي يقومون بها، وخاصة إقامة شعائر العبادات، سواء كانت خاصة بالصلوات الراتبة، والصلوات الأخرى مثل صلاة الجمعة، وما يسبقها من خطبة، وكذلك الدروس الدينية ورفع الآذان وتقديم النصح والإرشاد لكافة فئات المجتمع، وتعليمهم أمور دينهم، ويؤدي الأئمة والمؤذنون دورًا عظيمًا ورسالة سامية، وقد كرمهم الله تعالى في كتابه العزيز بقوله : {ومن أحسن قولاً ممن دعا إلى الله وعمل صالحاً وقال إنني من المسلمين} [ سورة فصلت : 33]، ونوضح في سطورنا التالية سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد في السعودية 2022م، وموضوعات أخرى ذات صلة .
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين
تم إصدار نظام جديد خاص برواتب الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد في المملكة العربية السعودية، ويخص جميع الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد في مختلف أرجاء المملكة، باستثناء الموظفين العاملين في شؤون الحرمين الشريفين؛ فقد تم تخصيص رواتب مختلفة لهم، وتتفاوت رواتب هذا الفئة من الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد، بناء على عدة عوامل، وجاءت رواتبهم على النحو الآتي :
- راتب إمام جامع المرتبة الأولى فئة (أ) – 4,570 ريال سعودي .
- راتب إمام جامع المرتبة الثانية فئة (ب) – 3,675 ريال سعودي .
- راتب إمام مسجد المرتبة الأولى فئة (أ) – 2,980 ريال سعودي .
- راتب إمام مسجد المرتبة الثانية فئة (ب) – 2,385 ريال سعودي .
- راتب إمام مسجد المرتبة الثالثة فئة (ج)- 1,890 ريال سعودي .
- راتب مؤذن جامع – 1,790 ريال سعودي .
- راتب مؤذن مسجد – 1,395 ريال سعودي .
- راتب خادم جامع – 1,395 ريال سعودي .
- راتب خادم مسجد – 1,195 ريال سعودي .
مكافآت الأئمة والمؤذنين 2022
- يحصل الأئمة والمؤذنون وخدم المساجد على مكافآت، قد تفوق المكافآت التي يتم صرفها، فيصرفون الفرق .
- يُخير الموظفين الذين يتقاضون رواتب من وظائف ثابتة في الميزانية، بين البقاء على رواتبهم المعينين عليها، أو نقلهم إلى بند المكافآت وفق نظام الأئمة والمؤذنين الجديد .
- يُنقل الموظفين الذين يجمعون بين وظيفتين ثابتتين إحداهُما من وظائف المساجد، إلى جدول المُكافآت ويُصرف لهم الفرق إن وُجد بين راتب الوظيفة ومقدار المكافأة المستحقة .
مكافئة نهاية الخدمة للأئمة والمؤذنين
يمنح موظفي المساجد عند إنتهاء خدماتهم اللاحقة لصدور نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد مكافآت يتم حسابها على النحو التالي :
- نصف المكافأة الشهرية عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى .
- مكافأة شهرية كاملة عن كل سنة من السنوات التالية .
- تُحسب المكافآت على أساس آخر مكافأة شهرية استحقها الموظف، وذلك إذا كانت نهاية خدمته لأسباب غير تأديبية .
التعليقات