التخطي إلى المحتوى
حقيقة خفض ساعات العمل وزيادة الإجازة الأسبوعية لمدة يومين.. رد عاجل من الموارد البشرية
تنبيه هام من الموارد البشرية على ضوابط وشروط احتساب مكافأة نهاية الخدمة

أكد المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد، أن الوزارة تدرس إجراء تعديلات النظر في ساعات الدوام الرسمي والإجازة الأسبوعية لتصبح يومين في القطاع الخاص، لافتًا إلى أن التعديلات الخاصة بخفض ساعات العمل وزيادة الأجازة ندرسها بشكلها مستمر .

تعديل نظام العمل في القطاع الخاص

أوضح أن الأمر  يكون بالتوازن لتحقيق المصلحة العليا سواء كان لمصلحة العامل وسوق العمل في ضوء رؤية المملكة 2030، ولفت المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد إلى أن الوزارة درست خلال الفترة الماضية بعد التعديلات المقترحة عن نظام العمل وتم طرحها عبر منصة استطلاع مرئيات العموم.

حقيقة خفض ساعات العمل وزيادة الإجازة الأسبوعية لمدة يومين.. رد عاجل من الموارد البشرية
حقيقة خفض ساعات العمل وزيادة الإجازة الأسبوعية لمدة يومين.. رد عاجل من الموارد البشرية

حقيقة خفض ساعات العمل وزيادة الإجازة الأسبوعية

ولفت المتحدث باسم وزارة الموارد، بأنه لم يتم حتى الآن اتخاذ قرار خفض ساعات العمل لمنسوبي القطاع الخاص وزيادة الأجازة الأسبوعية لمدة يومين، وهو الأمر الذي يساهم في خلق وظائف جديدة في القطاع الخاص للسعوديين، مؤكدًا أنه في حال ورود أى مستجدات تتعلق بالأمر يتم نشره عبر الموقع الرسمي وحسابات التواصل الاجتماعي الرسمية التابعة لها.

لا يجوز تشغيل العامل فعليا أكثر من ثماني ساعات

من جانبها أوضحت المحامية والمستشارة القانونية خلود ماجد الأحمدي إن المادة 98 من نظام العمل كشف عن الساعات الفعلية لنظام العمل اليومي إذ أنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، في حال الاعتماد على المعيار اليومي، أو أسبوعيًا لا يجوز العمل أكثر من 48 ساعة كما أن ساعات العمل تخفض خلال شهر رمضان إذ لا تزيد على ست ساعات في اليوم، أو 36 ساعة في الأسبوع.

 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *