بالتفصيل.. خطوات إلغاء ملف منشأة بالموارد البشرية السعودية

تشكلت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بعد ان تم ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، حيث كانت تدعي في البداية وزارة العمل و التنمية الاجتماعية وذلك بعد أن تم دمج وزارة الشئون الاجتماعية و وزارة العمل، ومن اختصاصات وزارة الموارد البشرية الإشراف علي شئون العاملين و العمل في مختلف الوزارة والهيئات و المصالح الحكومية، ومن اختصاص الوزارة إلغاء ملف منشآه حسب الشروط التي حددتها.

خطوات إلغاء ملف المنشأة

حددت وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية بعض الإجراءات التي يجب إتباعها لإلغاء ملف منشأة، وهي كالتالي:

  • تسوية وضع العمالة من خلال نقل الخدمة أو الخروج النهائي
  • شطب تراخيص المنشأة من الجهة المانحة للتراخيص
  • الدخول إلى الخدمات الإلكترونية و اختيار إلغاء ملف المنشأة من الخدمة من خلال تسجيل الدخول في الصفحة الرسمية لـ ” وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية
بالتفصيل.. خطوات إلغاء ملف منشأة بالموارد البشرية السعودية
خطوات إلغاء ملف منشأة بالموارد البشرية السعودية

شرط تقديم بلاغ تغيب علي العامل

أعلنت وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنه يوجد بعض الشروط التي يجب تتوافر حتى يكون هناك إمكانية لتقديم بلاغ لتغيب العامل، و الشرط هو أن تكون رخصة العمل الخاصة بالعامل سارية الصلاحية

شروط إنهاء عقد العمل

حددت وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية بعض الشروط الواجب توافرها لإنهاء عقد العمل، ويمكن التعرف عليها من خلال صفحة وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية ” إنهاء العقد ” ومن أهمها:

  • اتفاق الطرفان علي إنهاء العقد علي أن تكون موافقة العامل كتابية
  • انتهاء المدة الذي تم تحديدها في العقد
  • بلوغ العامل سن التقاعد
  • إغلاق المنشأة نهائيا
  • إنهاء النشاط الذي يعمل به العامل
  • انتهاء العقد بانتهاء العمل الذي تم تكليف العامل به على أن يكون ذلك مثبت في العقد
  • إذا لم يتم تحديد مدة معينة في العقد
قد يعجبك أيضاً

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.